近年来，金所街道以新时代党员教育工作要求为指导，坚持“1234”工作法，在规范管理、创新模式，丰富形式上下功夫，切实把党员干部思想和行动统一到党的二十大精神上来，不断推动街道经济社会全面发展。

坚持一个统领不动摇

以党的政治建设为统领，突出党性教育和政治理论教育，在历年“万名党员进党校”“村组干部培训”等培训中，政治理论教育、党的创新理论学习不低于总课时的70%。在党工委会、“三会一课”等会议中，严格落实“第一议题”制度，定期开展理论学习中心组学习、干部职工集中学习等日常学习，让日常学习教育紧跟形势、联系实际。

坚持两点发力助推动

一是党组织统筹发力。街道党工委聚焦年度工作要求，每年年初科学制定培训计划，将领导干部、优秀社区党组织书记、乡土专家等人才纳入教育师资库管理，确保党员教育有方向、有思路、有资源；社区党组织充分运用“云岭先锋网上党支部”等网络学习阵地开展日常党员教育，形成周督促、月通报、季考核长效机制，确保党员教育有抓手、有力度。二是领导干部持续发力。以党支部工作联系点为抓手，11名领导干部带头深入社区，开展“党课开讲啦”13次、党建督查20余次、调研指导4次，切实发挥领导干部“关键少数”作用。

坚持三项举措出实效

一是严肃党内政治生活，抓好常规教育。认真落实“三会一课”、主题党日等制度，今年以来，各级党组织开展“三会一课”405次，主题党日324次，在提高党员组织生活质量的同时，将党员教育融入日常，抓在经常。二是整合辖区优势资源，探索创新教育。以华东师范大学驻村挂钩为纽带，与华东师范大学各级党组织开展线上党建联盟活动2次，开展党支部云端共建4次，协调学校帮扶资金48万元，建成泽铁党群活动室和民主协商议事室，借力优势资源优化教育形式。三是融合服务中心工作，开展专题教育。依托街道党校资源和阵地，开展民政、社保、残联等业务知识培训10余次，不断提升党员干部履职能力。充分发挥党建引领作用，采取“主题党日+”模式，助力潘所海、清水海保护、人居环境提升等重点工作。

坚持四个注重有作为

一是注重方式方法，确保在理论学习上有收获。培训前，把上级部署与党员自身需求和工作实际结合起来，精准制定培训计划；培训中，积极开展交流研讨、培训问卷调查、随堂测验；培训后，认真总结经验和不足，及时跟踪问效，真正让党员学有所获。二是注重融合把握，确保思想政治上受洗礼。坚持把学报告原文、学上级要求、学权威文章作为重点学习内容，强化党员干部对党的二十大精神全面、系统、整体理解和把握，以理论知识为支撑点，以实际工作为落脚点，切实做到学以致用。三是注重提神振气，确保干事创业上有担当。以“大讨论大竞赛”活动为抓手，开展专题学习3场，专题研讨2场，主题党日11场、“三会一课”13场，推动党员干部扭转错误思想，克服畏难情绪，补齐能力短板，切实做到“我想为”“我敢为”“我能为”。四是注重砥砺“初心”，确保在为民服务中解难题。把党员教育和解决群众难题有效结合。2022年，领导班子带头完成涉及安全、环保，产业发展、矛盾纠纷调处、困难家庭帮扶等领域重点民生实事102件，为群众办实事解难题203件，真正把党员教育学习内容内化于心、外化于行。