寻甸县第一人民医院党委充分发挥党支部组织、协调、指导、监督、保障职能作用，以增强活力、激发动力、提升效力为目标，不断提升基层党建工作服务水平，推动医院各项事业做实、做细。

突出融合性，争创“学习型”党支部

各支部贯彻落实党支部工作联系点制度，常态化开展五项工作，即讲好1次专题党课、组织1次党章学习、举办1次集中培训、开展1次专题研究、解决1个突出问题。把主题党日与医院当前重点工作结合，严格开展党章党规学习等“规定动作”，结合7s现场精益化管理工作，开展“科室区域自查”“服务礼仪培训”等“自选动作”5次。“学”与“做”高度融合，做到业务工作开展到哪里、学习就延伸到哪里。

突出互动性，争创“创新型”党支部

落实“抓党建促业务”要求，强化支部间组织建设互促、党建载体互用、党员干部互动的“活动共同体”模式。以“党建查房+行政查房”为抓手，各支部支委委员定期下沉到支部覆盖科室一线参与晨交班、科务会，认真听取科室工作情况和存在的困难问题，并提交支委会讨论研究解决对策，对于一时难以解决、需要持续推进的，明确目标优化流程，紧盯不放、一抓到底，切实提高工作效率和临床服务能力。

突出实践性，争创“服务型”党支部

积极参与基层治理，拓展延伸“党建+服务”行动，持续加强与社区沟通协作，将“双报到双服务双报告”要求落实到位。组织党员深入校园、村活动室、社区、老年活动中心等地开展义诊、环境卫生整治、健康知识宣讲、普法宣传等志愿服务实践活动8次，84名党员参与其中，累计服务时长276.78小时，切实为民办实事、解难题，提升群众幸福感、获得感，为基层社区治理贡献卫健力量。

突出实效性，争创“廉洁型”党支部

坚持把纪律和规矩挺在前面，突出真功实效，筑牢战斗堡垒，积极履行党风廉政建设与行风建设职责，支部书记、支部委员“点对点”负责下辖科室，在科室专科建设、外出进修、评先评优、药品设备采购等重要工作中“聚一聚、议一议”，完成党支部参与科室重要事项决策12次，以“自下而上”的模式推进科室工作的民主化、科学化和规范化，为党委重要事项决策提供初步意见建议。