乡村振兴关键在人才，强农兴农根本是人才。寻甸县现有农村实用人才19769人，农村实用人才在推动农村经济发展和促进乡村振兴方面发挥了日益关键的作用。一是能够更好地盘活农村闲置资源，提高农田、山林、鱼塘等资源的利用效率，实现增产增收，推动农村经济发展。二是发挥带头作用，形成示范效应。引领成立一批创新创业小微企业、农民合作社、种养大户、家庭农场等农村经济主体，助力当地乡村振兴工作。三是吸引外流人才和劳动力返乡就业，有效解决农村空心化问题、留守儿童教育培养问题、留守老人养老等问题。

虽然现有农村实用人才深入农业农村工作一线，积极开展各项工作，充分发挥了人才的引领作用，但是在乡村振兴大业面前，还不足以形成坚强有力的引导和支撑。对此，寻甸县通过一系列措施全方面培养一批有文化、懂技术、善经营、会管理的高素质实用人才，为乡村振兴提供坚强有力的人才保障。

摸清人才基础 加强技能培训

一是立足实际，深入调查农村实用人才情况，摸清人才信息，分门别类建立人才信息库，并及时充实完善人才信息。深入调研发展需求，形成人才缺口清单，以人才“缺口”指导培训开展。二是围绕产业发展，将产业、市场紧密结合，充分利用农村劳动技能专题培训、高素质农民培育、田间技能培训、农民夜校等培训资源，加快“有文化、懂技术、善经营”的新型职业农民培育。通过专业化培训切实提高农民种养殖水平、经营管理能力，有力地促进农业增产和农民增收，以专业培训堵住能力“缺口”。2023年上半年，寻甸县农业农村局组织实施部、市级科技增粮项目粮食作物绿色高质高效创建培训1100人次；成立大豆玉米带状复合种植技术指导组，现场培训指导17场1700人次；组织县级示范家庭农场主参加培训50人次。

强化激励措施 激发人才活力

一是坚持“以人为本”的管理路线，通过强化载体建设，利用村图书室、阅览室、活动室等各类活动场所，为广大农村实用人才创造良好的工作环境。二是开展乡土人才评定工作，适当放宽评定条件，有针对性地安排农村实用技术人才到村工作。三是表彰鼓励“土专家”“田秀才”、养殖行家和农村工匠等农村人才，发挥他们的专长，为农村经济繁荣贡献力量。四是多途径、多形式加大农村人才政策宣传，让农民充分知晓相关政策的益处，最大限度地调动他们参与乡村振兴的积极性。五是注重对人才的政治引领吸纳，对政治素质较高、业务能力较强的优秀农村实用人才，及时选拔到村级领导班子，企（事）业单位招聘人员时，增设专门岗位，大面积选拔农村实用人才。

优化服务平台 提升干事积极性

一是立足实际，深入调查农村实用人才情况，摸清人才信息，分门别类建立人才信息库，并及时充实完善人才信息。深入调研发展需求，形成人才缺口清单，以人才“缺口”指导培训开展。二是围绕产业发展，将产业、市场紧密结合，充分利用农村劳动技能专题培训、高素质农民培育、田间技能培训、农民夜校等培训资源，加快“有文化、懂技术、善经营”的新型职业农民培育。通过专业化培训切实提高农民种养殖水平、经营管理能力，有力地促进农业增产和农民增收，以专业培训堵住能力“缺口”。2023年上半年，寻甸县农业农村局组织实施部、市级科技增粮项目粮食作物绿色高质高效创建培训1100人次；成立大豆玉米带状复合种植技术指导组，现场培训指导17场1700人次；组织县级示范家庭农场主参加培训50人次。