今年以来，金所街道坚持以党的二十大精神为指导，从“定、练、抓、查”四字发力，大抓基层、强基固本，充分发挥基层党组织领导核心作用，不断推进基层党建工作提质增效。

谋篇布局“定”方向

党工委书记牵头召开基层党建工作专题会议，深入学习领会省市县委关于基层党建工作的专题部署，牢固树立党建引领街道各项工作融合发展的理念，研究部署2023年基层党建工作，明确提出以县委反馈问题为导向，深入落实党建工作年度重点任务，以党的二十大精神学习为重点，切实加强思想政治建设，以干部队伍建设为切入点，切实提高为民服务水平，以夯实基层党组织为落脚点，切实打造党建特色亮点，高度统筹谋划形成年度党建工作时间线、任务表。

专题培训“练”本领

以持续加强机关党员干部教育，打造一支政治过硬、作风过硬、能力过硬的干部队伍为目标，积极开展党务干部教育培训需求调查，以需求为导向，组织开展智慧党建系列平台业务专题培训、党支部规范化建设达标创建，不断提升党支部书记及党务干部业务素质。截至目前，带领机关干部集中学习党的创新理论16次，培训党员干部1163人次。

分类推进“抓”落实

树立党的一切工作到支部这一鲜明导向，以现有“五星级”党支部为示范带动，开展新增党支部标准化规范化达标创建不放松，大力加强班子建设，强化政治功能、夯实组织基础，力争打造新的星级党支部示范点；以整体推进、优势打造为方向，建立健全党建工作发展目标，找准社区乡村振兴、村集体经济、民族团结进步、基层治理的不同优势，结合实际，探索打造各具特色、可看可学的基层党建示范点；以“两新”组织党组织“两个覆盖”提质行动为抓手，在完成金所商会党组织建立的基础上，常态摸排整合辖区内龙头企业、行业组织，进一步优化党组织设置，推动“两新”组织在城市党建融合发展中发挥作用。

严格督导“查”成效

街道党工委班子成员以身作则、示范带头，按照党支部工作联系点的工作要求，围绕组织生活制度是否严格落实、每月智慧党建平台操作是否按时完成、村集体经济发展是否有思路、有想法，党员干部为民服务的意识和热情是否下降等方面，坚持定期督导、定期提醒，确保常规工作达标完成；围绕绿美乡村建设、违规土地整治、安全生产等方面，坚持专项督导，党工委书记带头，以上率下督促班子成员、党组织书记不断压实抓党建责任，齐抓共管，形成全局一盘棋、合力抓推进的党建格局。