海口工业园区“321”工作法推动 “两新”组织党建工作
作者: 发布时间:2020/12/31 14:48:58 点击率:0
针对“两新”组织发展的不确定性和党员的流动性,海口工业园区(街道)通过实施“两新”组织“321”工程,让流动党员有家,党员职工有主心骨,为“两新”组织发展增动力,形成了“党建掌舵,企业扬帆”良好局面。
“三个同步”建组织。通过“两新”组织注册与党员状况同步登记、管理机构与党的组织同步建立、党的活动围绕生产经营同步开展“三个同步”,指导非公企业采取单独组建、联合组建等模式及时建立党组织。暂不具备成立党组织的,视情况成立工青妇等群团组织。通过几年的努力,目前已在园区非公企业中组建党组织75个、群团组织95个,有效扩大了党在园区非公企业的组织覆盖和工作覆盖。
“两个结合”强队伍。实施“三推”(推荐城乡待业党员到非公企业就业、推荐非公企业出资人和业务骨干入党、推荐优秀党员员工进入管理层)与企业人员招聘、骨干培育、决策管理相结合,着力把党员培养成业务骨干、把业务骨干培养成党员、把优秀党员培养为企业管理人员。近年来,累计推荐100余名党员到企业就业,从企业经营骨干中发展党员36名,130余名党员通过党组织培养成为了企业的生产经营骨干,48名党员进入了企业管理层,有效发挥了党员在企业经营发展中的先锋模范作用。
“一个选派”求实效。本着“严选派、优管理、强考核、重使用”的原则,在未建立党组织的43家企业中,从机关及社区党员中精心选派24名政治素质高、工作能力强、发展潜力大的党员干部担任党建工作指导员,深入非公企业和社会组织开展好党的理论路线方针政策宣传、职工群众思想政治引导,党员发展、党组织和群团组织组建、职工群众合法利益维护等方面的工作,助推园区非公企业党的工作全面落到实处。