为解决好群众的“操心事”“烦心事”，2022年西山区社保干部职工转作风、优服务，新举措落实养老金计发“马上办、提速办、简便办”，确保企业职工养老保险参保人达到退休年龄就能领取待遇。

实行企业职工办理退休“提前预审”工作法，确保参保人达到法定退休年龄就能领取待遇。对即将达到国家法定退休年龄的参保企业职工或者按照灵活就业方式参保的个体参保人员，从即日起，可提前两个月到退休申报机构提出退休申请。

区社保局将及时对参保人的基本信息、人事档案、企业职工养老保险个人账户和视同缴费年限进行核查，以确保参保人按时足额领取城镇职工养老保险待遇。

实行灵活就业人员全年按月正常缴费措施，避免等待上年社平工资公布后才能缴费办理退休的现象。按照灵活就业方式参保的个体参保人员，如果在今年内达到法定年龄，在2021年度社平工资启用前（即2022年度企业职工养老保险缴费基数公布前），可继续按2021年规定的个人缴费基数70%至300%之间自愿选择合适的一档缴费，可以按月、按季度、按半年、按年缴费。

不愿选择2021年规定的个人缴费基数70%至300%档次缴费的，也可以待2021年度社平工资启用后再行缴费，届时可按2022年规定的个人缴费基数60%至300%之间选择合适的一档缴费，也可按月、按季度、按半年、按年缴费。

企业职工养老保险使用的2021年度社平工资公布后，已缴纳2022年企业职工养老保险费的个体参保人员，若本人自愿，可按新的缴费档次规定的缴费额，在本年度按原选定的缴费档次补差，已办理退休手续的人员不再补差。

在2022年度，西山区社保局将持续加强行风建设，始终坚持人民至上，持续精简优化办事流程，持续提高社保经办服务的“质感”和“温度”，塑造好社保经办系统为民服务的良好形象。