2022年西山区城镇新增就业38477人，在昆明市“当好排头兵--增进民生福祉竞赛”活动中位列前茅。

自“当好排头兵”大讨论大竞赛活动开展以来，西山区人社局牢牢把握“就业是最大的民生”这一理念，全面实施就业优先战略，通过健全就业公共服务体系、完善重点群体就业支持体系、加强困难群体就业兜底帮扶等工作，持续增进民生福祉，不断提高西山区人民生活品质。

“稳”字当头，严格落实减费降负政策，帮助市场主体纾困解难，稳定现有就业岗位

西山区人社局打好用好“降、缓、返、补、扩”政策组合拳，充分发挥失业保险保生活、防失业、促就业功能作用，持续实施稳岗返还、阶段性降低社会保险费、阶段性缓缴失业保险费等政策，稳定企业就业岗位。

截至2022年12月，共为西山区7417户企业发放稳岗返还金额5803万元；为1.3万家企业减轻失业保险费负担合计2.2亿元；共71家辖区企业申报失业保险费缓缴。

“扩”字为先，扩展政策宣传渠道，扩大岗位推介力度，扩充吸纳就业队伍，促进西山区就业环境持续向好

一是积极构建西山区就业创业政策体系，及时梳理就业创业政策清单、服务清单，优化宣传方式，不断挖掘信息推送渠道，多方位开展线上线下政策宣传工作。通过“西山政务网”“西山人社”“西山发布”等媒体矩阵发布、各级就业服务窗口公示、现场招聘会及直播带岗宣讲、人力资源公司协助宣传、电话短信消息推送等方式及时将最新的就业创业政策“送”到群众手中；依托人社政策宣传“五进”活动深入社区、企业、学校，“点对点、面对面”为辖区重点企业、高校毕业生、农村劳动力等就业重点群体解读政策，解答疑惑。截至2022年12月，累计发布就业创业政策相关宣传内容60余篇，点击量1.8万余次；进企进校开展政策宣讲20余次；推送短信近15万条；发放宣传资料5000份。

二是积极搭建线上线下就业服务平台，拓展岗位收集渠道，全方位收集企业用工信息，有计划的开展“春风行动”“民营企业招聘周”“百日千万网络招聘专项行动”“金秋招聘月”等专场招聘活动，常态化持续开展免费招聘信息发布服务，确保辖区企业用工需求；同时根据不同就业群体特点，在“西山人社”平台开放高校毕业生、就业困难、脱贫劳动力等重点群体就业服务板块，分类精准推送岗位信息。截至2022年12月，共举办招聘活动14场，其中线上招聘会8场，线下招聘会6场；涉及毕业生就业招聘会12场；共计发布有效就业岗位3万余个。

三是落实好吸纳就业、扩岗补助相关补贴政策，持续扩充就业队伍。截止2022年12月，共为151家企业申报中小微企业吸纳应届毕业生一次性吸纳就业补贴，涉及652名职工，发放补贴金额326万元；为2家园区和招商引资企业、7家非国有企业申报招用劳动者补贴10万余元，涉及员工229人；累计向10户企业发放一次性扩岗补助。

“重”字为要，聚焦重点群体就业，强化创业带动就业，多举措优化就业结构，提升就业质量

以青年（大学生）群体为中心，采取线上线下相结合的职业指导方式，持续做好“1311”就业服务、就业见习、高校毕业生来昆就业补助等工作。截至2022年12月，累计为来西山区就业创业9388名实名登记高校毕业生提供就业服务；审核发放高校毕业生就业补贴242份、租房补贴187份、落户补贴5户、购房补贴1份；发放130人求职创业补贴13万元；开发见习基地60家，发布见习岗位2138个，累计新增就业见习人员1455人。

持续完善和更新农村劳动力信息，结合“就业援助月暨春风行动”“转移就业百日行动”等活动双线推进线上线下招聘，全方位推送岗位信息和就业创业政策，精准帮扶农村劳动力转移就业，助力乡村振兴。截至2022年12月，我区劳动力转移就业5.2万人，新增农村劳动力转移就业3368人，实现新增转移就业收入4649万元；精准帮扶寻甸县农村劳动力转移就业1520人，其中脱贫劳动力转移就业1200人，共推荐就业岗位1.4万个。

通过技能培训不断“输血”，加强就业者自身“造血”功能，持续优化就业结构，丰富就业层次。统筹使用就业补助资金，持续开展职业技能提升行动，做好农村劳动力转移等培训工作，瞄准市场需求，提升培训效果，创建西山特色培训品牌，努力缓解劳动者因技能水平不足导致的就业难问题。截至2022年12月，全区完成职业培训任务1.63万人次，其中：毕业年度高校毕业生852人；农村劳动力397人；企业职工145人；创业培训210人；失业保险支持参保职工技能提升补贴（展翅行动）申报2505人。

完善创业担保贷款等服务体系，为有创业意向的各类群体提供创业培训、创业指导、创业贷款、创业补贴等帮扶措施，提升劳动者就业创业技能，鼓励各类人才发挥创业带动就业倍增效应，积极拓展就业空间。截至2022年12月，短信推送创业担保贷款宣传政策7万余条；创业担保贷款共完成334户，发放金额5789万元，其中小额担保贷款及小微企业贷款完成225户，发放金额3961万元，贷免扶补贷款完成109户，发放金额1828万元。

“优”字托底，以优化公共就业服务为基底，努力打造西山区人社公共服务品牌，增强人民群众获得感幸福感

持续优化公共就业服务体系，全面提升西山区就业服务环境。区人社局按照人社部“材料齐全一次受理、关联事项一次办理、更多事项网上办理”的原则，推进公共就业服务“打包办、提速办、简便办”，方便企业“就近办、多点办”，助力人社公共服务不断优化。

全力推动辖区企业免费开通数字身份证书（CA），由系统自动筛选比对数据，省去企业开具证明等手续，节省企业的资料准备时间。

全面整合企业人社业务办理全流程，再梳理、再谋划，精简非必须材料，最大限度压缩办结时限，让数据跑路来代替群众跑路。

通过经办信息和数据比对，主动告知、协助符合就业创业扶持政策条件的企业和劳动者申报享受政策补贴，简化申报流程，推行“免申即享”“直补快办”等服务，努力增强群众幸福感。截至2022年12月，已实现就失业登记90%网办；云南省公共就业服务平台共审核就业登记8万余条，失业登记7万余条；云南劳动用工备案管理系统审核合同新签备案7万余条，合同解除备案6万余条，合同变更备案1757条，合同续签备案近4万条；共为8家企业办理电子合同2240条。