“不忘初心、牢记使命”主题教育期间，县人社局坚持边学边查边改，围绕“为民服务解难题”这一目标，积极落实各项惠企惠民政策，不断优化服务，做到政策宣传精细化、服务上门实效化，助力减轻企业负担，助推全县经济高质量发展。

全面落实减税降费政策

全面落实社会保险费率下调政策，阶段性减低企业社会保险缴费比例，切实减轻企业负担。截至目前，养老、工伤、失业三项保险合计减免574.79万元。其中：少收企业养老保险费320.09万元；少收企业工伤保险费40.87万元；少收失业保险费213.83万元。

积极落实稳岗补贴政策

继续加大稳岗补贴政策宣传力度，落实惠企政策。对依法参加失业保险、不裁员或少裁员、符合规定条件的困难企业，每年按照该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗补贴。1—11月，共为14户企业申报稳岗补贴32.7万元，惠及企业职工954人。目前，申报材料已全部上报市级审批。

不断加大就业创业扶持力度

积极为本县经济效益好、带动就业作用明显的小微企业提供小微企业创业担保贷款扶持，为企业发展提供了有力帮助，目前，共为3户企业发放小微企业创业担保贷款730万元，通过扶持企业发展带动全县就业。通过全面落实就业创业政策，全县城镇登记失业率为 3.8 %，有效控制在4.2%以内。深入各乡镇做实调研、资格审查、认定等各环节工作，完成沧源县荣海扶贫开发有限责任公司等3家扶贫车间的创建及挂牌工作，共发放一次性奖补资金10万元，带动贫困劳动力就业201人。

持续优化人才支撑

注重拓展招聘渠道，在挖掘本地劳动力的基础上，对接上海、江苏等省外企业，吸引其“走进来”招工引工，今年以来，共发布用工信息18期，组织招聘会15场次，实现新增农村劳动力转移就业11491人次，其中：建档立卡贫困劳动力2787人，完成任务540人的516.1%。同时，紧紧围绕我县沿边小康村建设总体部署，加强本地劳动力技能培训，为企业发展提供人才支撑，有效缓解企业用工压力，现正针对6个沿边乡镇45个行政村开展技能培训，共开班80个班次、培训3682人，计划12月底前全面完成培训任务。