今年来，沧源自治县狠抓“基层党建创新提质年”各项任务，全面落实从严治党要求，以“一带、两覆盖、三融合”全面提升基层党建工作质量。

以中缅边境线党建示范带即“一带”为抓手，统筹推进基层党组织建设。结合“边境村党建示范引领工程”，重点规划打造1个社区、22个抵边村为主阵地的中缅边境线党建示范带，制定沿边村寨建成小康村作战总图、公路建设、文化旅游、党建示范引领工程等6张作战图，着力构建示范一线、辐射一片、带动一县的“整片强、全面红”边疆党建新格局。一是建强体系“一片红”。全面整合6个边境乡（镇）、海关等单位党建资源，成立1个县级国门党工委和6个乡级国门党工委；精准统筹各部门的资金、项目、资源，安排13名县处级领导干部、20名科级领导干部和23名第一书记挂包联系抵边村，激发边疆党建活力。二是联防固边“一线红”。充分发挥党员活动阵地集群作用，每月组织抵边自然村党员群众全覆盖开展一次政策法规、农村实用技术等知识和技术培训；增强抓好边境维稳工作的责任感和使命感，在23个边境村149个村组活动场所全部设立了集“党员活动室、边境维稳工作站”为一体的沿边应急工作站点。三是互融互通“全面红”。立足中缅两国山水相连、同一民族跨境而居、同根同源、同语同俗实际，依托“摸你黑”、佤文化研究、联谊会等载体，加强与邻国人文交流、活跃经贸往来，在6个边境乡（镇）分别挂牌成立国门学校、国门卫生院和国门书社。加快永和口岸、芒卡通道、班老通道3个边民互市市场（点）建设，组建3支党员志愿服务队开展政策咨询、纠纷调解等活动。在“摸你黑”狂欢节期间，开展“胞波情深”民间文化交流联谊晚会。

        以基层党员素质提升和“自然村长”选派“两个覆盖”为载体，深入推进党建引领基层治理。一是基层党员素质提升全覆盖。巩固提升“千堂党课进基层、百名讲师上讲台、万名党员进党校”工程，在2018年集中培训的基础上，累计开展“万名党员进党校”培训178期8899人。开展“送学上门”活动，制作1000个“党建小书包”（含党员教育读本、党章等），让老党员足不出户了解党的新成就、新成果、新部署、新要求，做到所有党员“不掉队”“不漏学”，实现基层党员培训全覆盖。精心编印《沧源佤族自治县党支部书记抓基层党建工作》等共1730册党务工作“口袋书”，让“口袋书”成为党员学习的“掌中宝”，及时巩固党员学习教育效果。二是“自然村长”选派全覆盖。以自然村为基本单元，在“自然村振兴理事会”的基础上，按照“1200元/年+”的补助标准全覆盖推选“自然村长”，深入推进农村基层治理工作。同时，采取由下到上逐级推荐优化、部门资格联审和阶段性不少于5天驻村的方式，下派143名公职人员担任94个抵边自然村和59个“乡村振兴战略示范点”自然村“自然村长”，实现县、乡、村和自然村四级联动。

以党建与脱贫攻坚、乡村振兴、民族文化“三个融合”为目标，奋力谱写新时代组织工作新篇章。一是党建与脱贫攻坚融合。按照全县统筹、以乡为主的方式，采取“村党组织+合作社（公司）+基地+贫困户”等模式，组织化、集约化推进新兴产业，实现辣椒、西兰花、沃柑橘、魔芋、无筋豆、生猪养殖等“一乡一业、一村一品”产业蓬勃发展。二是党建与乡村振兴融合。按照乡村“自我振兴”和自治、法治、德治“三治融合”要求，在全覆盖建设“村史室”的基础上，探索实施勐省镇芒阳村、勐角乡翁丁村“互联网+村史室”试点建设，实现档案管理电子化、群众参与主动化、实时动态便民化。充分利用“万名干部规划家乡行动计划”成果助推乡村振兴，与县民政局、司法局等部门召开联席会，及时收集、规范村规民约（居民公约），抓好立新革陋。三是党建与民族文化融合。坚持把党建促脱贫、促全域旅游发展作为出发点，强化翁丁党建扶贫“双推进”示范村辐射作用，着力打造民族生态旅游品牌，扩宽群众脱贫致富小康之路。结合县科级领导干部、93个行政村（社区）党组织书记、村（居）委会主任、驻村第一书记、部分致富带头人等近800人赴成都市委党校开展乡村振兴综合能力提升专题培训的契机，突出党员先锋模范带头作用，抓住课间半小时休息时间，组织开展民族文化“快闪”活动，进一步展现佤族党员干部精神面貌、擦亮世界佤文化新名片。