一是锻造政治过硬，信念坚定的“临翔铁军”。要增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，展现共产党人的坚定性和韧性，让“四个自信”入脑入心，始终把握正确的政治方向，做党的路线方针政策的维护者、推动者和执行者。二是锻造纪律过硬，严守规矩的“临翔铁军”。要把《准则》和《条例》作为全区干部队伍的共同遵循，决不越边界和底线，做到坚守政治信仰、把准政治方向、站稳政治立场，把忠诚干净担当意识融入思想、浸入灵魂、见诸行动；要善于运用民主集中制和批评与自我批评这个武器，坦诚相见、开诚布公，在相互提醒和督促中进步；要加强党内政治文化建设，推动形成清清爽爽的同志间关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的政商关系。三是锻造能力过硬，为民务实的“临翔铁军”。大力选用引领型、实干型、创新型、奉献型、担当型、清廉型的干部，让能干事、肯干事、干成事的人有舞台、有机会，真正把那些“有信念、有思路、有激情、有办法”的干部选出来、用起来；不断优化干部成长路径，完善轮岗、交流、上挂、下派等干部实践锻炼制度，充分激发各类人才创新活力，加快构建更开放、更有效的人才工作格局。四是锻造作风过硬，担当有为的“临翔铁军”。大力弘扬“头顶理想、脚踩泥巴、心中有民、手上有招，创新干、团结干、拼命干”的“临沧作风”，持续整治“为官不为”和“不作为、乱作为”等损害群众利益问题，深入开展“庸、懒、散”专项整治，坚决防止和纠正打折扣、做选择、搞变通等行为；加大正向激励力度，探索建立容错纠错的制度机制，为勇于担当的干部担当，对敢于负责的干部负责；要立足于早、着眼于小，把“信任不能代替监督”的理念贯穿党内监督全过程。