为推进专项整治工作扎实开展，一是成立临翔区公务员违规经商办企业专项整治工作领导小组，组长由区委组织部常务副部长担任，副组长由区纪委区监察委、区财政局、区人力资源和社会保障局、区审计局、区市场监督管理局各1名分管领导担任；领导小组下设办公室在区委组织部干部监督股，各成员单位明确1名科室负责人作为专项整治工作联络员。二是压实各乡（镇、街道）党（工）委、区直各单位第一责任人责任担子，明确专人负责相关工作。各个角色各司其职、协同配合、形成合力，共同推动全区公务员违规经商办企业专项整治工作。

 专项整治工作分为三个阶段进行，确保对象范围人员应报尽报。一是动员部署阶段。各乡（镇、街道）、区直单位专题研究专项整治工作，及时组织干部职工学习《中国共产党纪律处分条例》《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职（任职）问题的意见》（中组发[2013]18号）等有关政策依据和文件精神，统一思想认识，切实增强全体人员参与专项整治工作的自觉性和主动性。二是自查自检阶段。各乡（镇、街道）、区直单位扎实开展自查工作，专项清理本级所属公务员从事或者参与营利性活动、在企业或者其他营利性组织中兼任职务情况等，并认真填报《明细表》、形成专项清理工作报告，报送区委组织部干监股。三是检查核实阶段。区委组织部牵头，各成员单位对干部提供的相关数据信息，进行认真监督、逐人核实。

 各成员单位按照职能职责，提供相关公务员信息、经商办企业相关数据，并做好配合比对工作。一是各乡（镇、街道）、区直单位发现本单位公务员存在问题的及时督促整改。二是对专项整治工作敷衍搪塞、遮掩隐瞒的，将依法依规严肃追究当事人和责任人的责任。三是根据专项整治情况，对有违纪违法违规、以及失职失责现象的严肃追究责任、绝不姑息。

一是各乡（镇、街道）、区直单位进一步建立完善日常教育管理监督机制。二是各成员单位建立监督检查机制，除了集中性的逐人核实情况，今后，将对公务员违规经商办企业的情况不定期进行检查。三是把从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务的情况作为公务员年度考核的重要内容，形成常态化监督机制，以考核的“指挥棒”促进专项整治工作取得实效。