临翔区紧紧抓住被列为全省城市基层党建示范引领行动区域性中心示范城市的机遇，在巩固好纵向组织管理模式的同时，不断加强街道社区党组织与驻区单位党组织之间的横向联系，建立条块结合的党建管理体制和工作机制，推动形成共驻共建的城市基层党建工作格局。

 在区级成立城市基层党建工作联合党委，在街道成立城市基层党建工作联合党委，在社区成立城市基层党建工作联合党委。全面推行区级、街道、社区联合党委工作制度，下级党组织定期报告情况，上级党组织定期通报情况。区级主要负责对全区城市基层党建工作把关定向，抓好顶层设计，协调解决工作推进中的重大问题；街道负责具体抓好城市基层党建任务落实，统筹抓好社区党建、驻辖区单位党建和“两新”组织党建的融合；社区负责贯彻落实上级党组织部署的各项任务，强化政治功能和服务功能，抓好辖区内小微企业和社会组织党建工作兜底管理。

 区、街道、社区三级联合党委通过定期召开联席会、协调会、碰头会等形式，定期沟通联系，加强统筹协调，凝聚和发挥驻社区单位在公益服务、资源支持、秩序维护、关系融合方面的资源和作用。建立驻区单位与社区“双向清单”提供认领机制，驻社区单位向社区提供服务清单、资源清单，社区向驻社区单位提供居民群众需求清单，驻区单位与社区结合实际实行“双向认领”，开展服务。同时，完善党代表、人大代表和政协委员联系基层制度等，充分调动人民团体和社会组织、群众组织的积极性，广泛集聚力量开展共建共治。

 深入开展以“驻区单位与驻地社区共驻共建，机关事业单位在职党员到单位所驻社区报到为群众服务、回党员居住地社区报到为群众服务”为内容的“一共建双报到双服务”工作，将“一共建双报到双服务”情况作为单位党组织年度综合考评的重要内容之一，并作为党员干部评先评优的重要参考。驻区单位党组织与社区党组织结成互助“对子”，签订共建协议，实行互联共建。建立驻区单位参与社区治理的责任约束和考核评价机制，推进驻区单位场所、设施等资源向社区开放，确保党建阵地、服务阵地、文体娱乐阵地等实现开放共享；驻区单位党组织和在职党员每年至少到社区开展“双服务”2次，办实事好事2件。