按照中央、省委关于在乡（镇）党委换届中“加大从乡（镇）事业编制人员、优秀村干部、大学生村官中选拔乡（镇）领导班子成员力度，每个乡（镇）一般从这三类人员中择优配备不少于1人”的相关精神，根据市委组织部要求，结合我县实际，经县委研究并报市委组织部同意，决定从我县乡（镇）事业编制人员、优秀村干部、大学生村官（以下简称“三类人员”）中选拔一批乡（镇）领导班子成员，现将有关事项公告如下：

一、选拔岗位和数量

选拔岗位：乡（镇）党委委员（副科级）。

选拔数量：全县12个乡（镇）各1名，共12名。

二、选拔方式

采取竞争性选拔、参加乡（镇）党委换届选举的方式进行。

三、选拔资格条件

（一）选拔乡（镇）事业编制人员担任乡（镇）领导班子成员资格条件

1．乡（镇）在职在编事业编制人员，且在乡（镇）事业单位工作满5年；

2．担任中级专业技术职务满5年或担任高级专业技术职务；

3．年龄在45周岁及以下（1971年3月及以后出生）；

4．具有大学专科及以上学历；

5．近3年年度考核均为合格（称职）及以上等次；

6．中共正式党员；

7．具有正常履行职责的身体条件。

（二）选拔优秀村干部担任乡（镇）领导班子成员资格条件

1．现担任乡（镇）村（社区）书记、主任、村务监督委员会主任，连选连任满两届；

2．年龄在48周岁及以下（1968年3月及以后出生）；

3．具有高中（中专）及以上学历；

4．近3年年度考核均为合格（称职）及以上等次；

5．中共正式党员；

6．具有正常履行职责的身体条件。

（三）选拔大学生村官担任乡（镇）领导班子成员资格条件

1．经选举担任乡（镇）村（社区）书记、主任、村务监督委员会主任，任职满2年且在职；

2．年度考核均为称职（合格）及以上等次；

3．中共正式党员；

4．具有正常履行职责的身体条件。

以上人选还应符合《干部任用条例》规定的党政领导干部应当具备的基本条件。

有下列情形之一的，不得参加选拔：

1．近5年内受过党政纪处分的；

2．5年前曾受撤销党内职务以上处分的；

3．5年前曾受到降低岗位等级或者撤职以上处分的；

4．曾经受过刑事处罚，或近5年因违反治安管理处罚被公安机关查处的；

5．涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

6．经济责任审计存在问题不宜选拔的；

7．存在其他不宜参加选拔情形的。

四、选拔工作程序

选拔工作由云县竞争性选拔工作领导小组统一部署，具体选拔程序和步骤如下：

第一阶段：宣传动员发布公告（2016年3月8日）

下发竞争性选拔通知，并在相关媒体上发布公告，进行广泛宣传，为竞争性选拔工作营造良好的氛围。

第二阶段：报名和资格审查（2016年3月13日前）

（一）符合条件的人员到工作所在的乡（镇）报名，填写《报名登记表》并提供相应材料：

1．《报名登记表》纸质一式两份（以A3或A4纸双面打印）及电子文档。

2．交验本人身份证、学历证书、职称证书、任职聘任文件、当选证书等相关证明材料原件和复印件，以及近期大一寸彩色免冠照片4张。

3．《报名人员诚信承诺书》一份。

（二）在个人报名的基础上，根据相关资格条件要求，结合乡（镇）纪委和派出所等方面的意见，由乡（镇）党委对其进行资格初审，召开乡（镇）党委会议进行集体研究，并由乡（镇）党委书记和纪委书记签字后统一上报县委组织部。

（三）由县委组织部对报考人员进行资格复审。经资格复审合格的，参加竞争性选拔考试，符合条件的报名人数与竞争性选拔职位的比例为3：1。

第三阶段：笔试（2016年3月15日）

笔试以闭卷的方式进行，笔试满分为100分。笔试内容为岗位所需的政治理论知识和农业农村工作知识等。笔试试题由云县竞争性选拔工作领导小组统一命制，有关考务工作和评卷等工作在云县竞争性选拔工作领导小组领导下进行。笔试结束后，笔试成绩通知本人，并进行公布。

第四阶段：面试（2016年3月16日）

面试由云县竞争性选拔工作领导小组统一组织实施。根据笔试成绩，按照面试人选与竞争性选拔职位2︰1的比例，从高分到低分的顺序确定面试人选。面试采取结构化方式进行，面试时间为20分钟，主要测试应试者在领导能力素质和个性特征等方面对选拔职位的适应程度，突出检测应试者解决实际问题的能力。面试满分为100分。面试结束后综合成绩计算方法为：综合成绩＝笔试成绩×50% ＋面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。

第五阶段：开展体检和组织考察（2016年3月20日）

按照公务员录用体检有关规定，根据综合成绩排名情况，按照考察人选与竞争性职位1：1的比例从高分到低分的顺序确定考察对象进行体检，体检合格的进行组织考察，体检不合格的按笔试成绩由高到低的顺序依次递补进行体检和考察。

考察工作根据有关规定，由县委组织部会同有关部门组织实施，考察组在充分发扬民主、集体讨论的基础上，对考察人选的德、能、勤、绩、廉等方面情况进行综合分析。通过考察，存在不宜提名情况的，按笔试成绩由高到低的顺序依次递补进行体检和考察。

第六阶段：研究决定（2016年3月22日）

县委组织部根据考察人选的考察情况，在征求有关部门意见的基础上，由县委常委会议研究确定拟提名人选及安排意见。

经县委常委会集体研究后，以县委文件将拟提名人选及安排意见请示报市委组织部审批。

第七阶段：参加乡（镇）党委换届考察和换届选举（2016年4月底前）

经市委组织部同意后，在乡（镇）党委领导班子换届考察中，参加乡（镇）党委领导班子换届全额推荐和考察。县委换届人事安排方案批复后，参加乡（镇）党委换届选举。

第八阶段：任职和公务员登记

经参加换届选举当选为党委委员（副科级）的，换届结束后，按人岗相适的原则，视干部的能力特长和班子结构需要，按干管权限和程序安排相应职务。任职后，根据公务员登记有关规定和省、市委组织部有关要求进行公务员登记。按照《新录用公务员任职定级规定》，任职者5年的最低服务期内一般不得调动。

五、有关要求

本次招考工作将坚持信息公开、过程公开、结果公开，县纪委（监察局）、县人大常委会、县政协有关委室对整个竞争性选拔工作进行全程监督，并接受社会及有关部门的监督。对违反考试纪律，有下列违反纪律情形的报考人员和工作人员，将进行严肃处理。

（一）伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取报考资格的；

（二）报考人员在考试考核过程中作弊的；

（三）招考工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的；

（四）招考工作人员故意泄露考试题目的；

（五）招考工作人员违反规定，影响招考公平、公正进行的。

对违反招考纪律的报考人员，视情节轻重取消考试或录用资格；对违反规定招考的人员，一经查实，予以清退，并追究相关法律责任。对违反招考纪律的工作人员，视情节轻重给予处分；对违反招考纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。

联系方式及监督电话：

联系方式：0883—3211029

监督电话：0883—12380

附件：1．《报考人员诚信承诺书》

      2．《云县2016年竞争性选拔“三类人员”担任乡（镇）领导班子成员报名登记表》

报考人员诚信承诺书

为维护云县2016年竞争性选拔“三类人员”担任乡（镇）领导班子成员工作的严肃性，我郑重承诺：

一、严格执行此次竞争性选拔工作的规定和纪律要求。

二、如实填写报名登记表，提供身份证、学历证书、职称证书、任职聘任文件、当选证书等证件，并保证复印件与原件相符。

三、按照规定的时间和地点参加考试，自觉遵守考场纪律。

四、自觉抵制选人用人上的不正之风，不搞非组织活动，不通过宴请、送礼、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访、委托或者授意中间人出面说情、举办联谊活动等形式，请求他人给予自己关照。

以上承诺如有违反，本人愿意接受组织处理。

                          承诺人签名：

                               年 月 日

云县2016年竞争性选拔“三类人员”担任

乡（镇）领导班子成员

报 名 登 记 表

姓    名：                   

工作单位：                   

云县竞争性选拔工作领导小组办公室制

2016年3月

填  表  说  明

1．本表由报名人员在申请报名时填写。

2．各乡（镇）党委对报名人员的资格条件进行认真审核合格后，经集体研究提出推荐意见并加盖公章。

3．填表时，时间填至年、月；职务填至乡（镇）、站所或村（社区）。

4．本表须下载电子版填写，以A3或A4纸双面打印。

云县2016年竞争性选拔“三类人员”担任

乡（镇）领导班子成员报名登记表