让群众改变旧生活、搬离旧居地，集中安置到单元楼，过上“新生活”的扶贫模式，在福贡没有先例。由于没有直观的“范本”，一开始群众接受度和支持度较低。面对困难，鹿马登乡党委迎难而上，组建以党委书记为组长的搬迁动员工作组，成立攻坚班党支部，举全乡党员干部和赤洒底村党组织之力，充分发挥党组织宣传群众、组织群众的核心作用，引导鼓励党员带头搬。在党员的率先垂范下，2018年1月，赤洒底村阿地马底小组62户239人全部搬入阿路底易地扶贫集中安置点。

扶贫车间让搬迁群众变身“上班族”。福贡县委县政府积极引进两家本土民族服饰加工企业，挂牌成立扶贫车间，通过扶持有劳动能力、有意参与服饰加工的搬迁群众到扶贫车间进行为期3个月的技能培训，并与企业签订培训合格就地上班的就业协议。目前，两个扶贫车间总共147名学员在经过近两个多月的培训后，已基本掌握缝纫技能，技术最娴熟的学员每天能缝制8套服饰，按每套26元的劳务费计算，每天能有200元左右的收入。据了解，两家本土民族服饰加工企业年销售额达到800万元左右，目前扶贫车间员工平均工资3000元左右，有效促进了搬迁点贫困群众增收致富，早日脱贫。

 现代生活让搬迁群众变身“城市人”。为了让搬迁群众适应“现代生活”，改变过去烧柴火做饭、取暖等习惯，鹿马登乡党委组织干部职工，通过一人挂联一户的形式，利用周末时间，通过与部分搬迁群众共同生活的方式，教会群众使用电器、网络等，树立起科学文明的生活习惯，让他们更快适应“城市人”的生活。同时，为丰富群众的业余生活，搬迁点党支部充分发挥组织力，组建妇女组织，组织文艺骨干，精心编排曲目，每天晚饭后定时组织开展民族广场舞活动；明确放映员，每月至少播放一场露天电影；每月开展一次升国旗活动，加强搬迁群众爱国意识教育；每年集中一次文体活动，歌颂新时代、展示新生活。

内务评比让搬迁群众变身“文明人”。为提升贫困群众文明素质，搬迁点党支部以家庭内务卫生整理为抓手，切实改善人居环境，促进乡村振兴战略。组建由支委委员、驻村队员等组成的内务整理帮教小组，手把手教搬迁点贫困群众整理家庭内务；建立家庭内务评比工作领导小组，采取“每天一晒图、每周一抽查、每月一评比”，集中评比后，对内务整理表现优秀的家庭，授予星级清洁家庭流动红旗，并奖励烧水壶等家庭实用器具。同时，扩大卫生整治范围，对单元楼楼道、住宅区周围的环境卫生实行划片包户开展定期整治。