捧当乡党委认真贯彻落实全面从严治党要求，结合当前全乡党员队伍教育管理存在的教育管理方式单一、管理效果不明显，党员教育管理失之于宽、失之于软等问题，制定出台了《捧当乡党员积分制管理实施细则（试行）》，实施细则结合党员思想、工作、生产和生活实际及行业特点。一是注重分类管理。实施细则把党员分骨干类、普通类、流动类、特殊类四个层次，分类实施管理，将年龄在70周岁以上、长期生病或丧失部分能力的党员为特殊类，经党支部讨论后可不纳入积分对象；二是注重日常行为管理。从履行党员基本义务、带头发挥作用两大方面规范日常行为，日常行为积分占党员量化的80%；三是实行星级管理。对参与积分管理的党员按照积分评定星级，按积分高低依次分为一星、二星、三星、四星和五星级党员；四是管理奖罚分明。对三、四星、五星级机关、农村党员在评优晋升或产业扶持方面给予优先考虑，对二星级党员，村党组织书记要进行约谈，督促其提高，对一星级党员，作为相对后进党员进行批评教育，督促整改，对年积分低于60分（不含60分）的，不参与星级党员评定，按照有关规定进行相应组织处置，低于50分（含50分）直接除名。 

通过党员积分制管理，将进一步推动党员日常教育管理工作科学化、规范化，推动捧当乡党员教育管理工作呈现“新常态”，激励广大党员做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员，激发党员队伍活力，增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。