贡山县在“两新”组织党组织覆盖提升中紧紧抓住组织网络建设、制度建设、保障运行三个关键因素，着力提高“两新”组织党组织的覆盖率，使“两新”组织党组织“建得起、稳得住、作用好、带动强”。实现了“两新”党组织的有形覆盖到有效覆盖的转变，巩固了贡山县在“两新组织”中党的执政基础。

   加强组织建设，夯实“两新”党建工作基础。贡山县委及时配齐了党工委领导班子和工作人员，及时逐级建立相关工作机构，在党工委下设非公经济组织党工委、小个专党委和社会组织党委，党委下设支部，形成了党工委、党委、支部和乡镇党委齐抓共管的机构体系。同时充分发挥市场监督管理局、民政局、工商联、税务等部门业务有联系、人员较为熟悉的特点，认真进行了非公经济和社会组织的基数摸底工作。按照“统筹谋划、分类实施，无的要有、有的要强”的总体思路和省州统一部署，及时制定并印发了《贡山县开展非公经济和社会组织覆盖提升行动实施方案》，通过单独建、联合建、挂靠建等多方式组建，建立了24家“两新”组织党支部，于2106年8月份率先在全州完成了社会组织和非公经济组织党组织覆盖双一百的目标。

加强制度建设，确保“两新”党建工作规范运行。为进一步规范贡山县“两新组织”党工委运行机制体制，健全制度，规范运行。先后制定下发了《贡山县非公经济组织和社会组织党工委工作规则（试行）》、《贡山县非公经济组织和社会组织党工委工作制度（试行）》和《贡山县非公经济组织和社会组织党建工作联席会议制度》等制度和文件，进一步明确了工委工作职责和党组织运行方式。结合“两新”组织党组织特别是非公经济党组织中熟悉党务人员较少的实际，实行派出党建指导员制度，从委员单位中共下派2名第一书记和36名党建指导员。同时，根据省委和州委组织部要求，结合“两学一做”学习教育，认真落实“两新组织”党组织党员活动日和“三会一课”等制度。

加强保障服务，促进“两新”党建工作顺利开展。对新组建的“两新”组织党支部开展了五送“活动”，为每个党支部送一块标牌、一面党旗、一枚印章、一套党建资料、一笔启动资金（为每个支部安排启动资金2000元）。同时为提升“两新组织”党务工作水平，累计培训“两新”组织党组织书记和党务工作者120多人次。为确保“两新”组织中党员群众有固定的活动场所，建立了党群服务中心，通过积极协调、整合资源，投入7万多元将县民政局老会议室改建为贡山县社会组织党群活动中心，将县市场监督管理局老会议室改建为贡山县非公经济组织党群活动中心，有力促进党组织活动有序开展。