泸水市坚持将党建工作与脱贫攻坚、项目建设、易地搬迁等共同推进、相互融合，通过树立脱贫攻坚“风向标”、锻造脱贫攻坚“主力军”、强化脱贫攻坚“引领力”、提升脱贫攻坚“推动力”，为决战决胜脱贫攻坚凝心聚力。

　　树立脱贫攻坚“风向标”。把脱贫攻坚作为重大政治任务，推动党建与脱贫攻坚同部署、同推进、同落实，着力形成抓党建促脱贫的政治自觉和思想自觉。制定《泸水市“马上就办”实施办法(试行)》，建立处级领导干部包保乡镇工作制度，开展市直部门党员领导干部下沉驻村抓基层党建和脱贫攻坚“五个一”活动，充分发挥各级党员领导干部在脱贫攻坚、基层党建、重大项目建设方面的作用，形成工作合力。建立脱贫攻坚暗访工作制，解决不学习，发现不了问题或不把问题当回事的问题，对“责任、政策、工作”落实不力的进行通报。针对巡视、巡察、考核中存在问题，制定《工作任务交办清单》，明确了工作任务、时间节点，并在每月15日脱贫攻坚例会上向处级领导统一安排、交办，实现横向到边、纵向到底责任落实机制。

　　锻造脱贫攻坚“主力军”。深入推进农村“领头雁”培养工程,结合“村霸”及庸懒滑贪“四类村官”整治和扫黑除恶专项斗争，调整农村党组织书记34人，完成9个乡镇青年人才党支部全覆盖组建，培养村级后备干部126名。强化驻村工作力量,组建71支驻村工作队，年初选派544名。组建10支行业扶贫工作队，推行“云岭先锋”APP每日签到和每月工作清单制度，强化对队员的管理。建强党员队伍,严格把控申请入党条件，发展党员进一步向年轻知识群体和农村致富带头人倾斜。截至目前，共发展党员197名。深入开展“大学习、大培训、大普法”活动，全覆盖成立乡镇党校，对各级党员领导干部和驻村扶贫工作队员开展分类培训。

　　强化脱贫攻坚“引领力”。着眼发挥村党组织打赢脱贫攻坚战的政治核心作用，扎实推进党支部规范化达标创建，组织召开规范化建设现场推进会，开展三轮规范化自检自查，完成2018年达标创建抽检验收，达标创建规范化党组织211个。全面完成2018年5个软弱涣散基层党组织的整顿提升。坚持以问题为导向，组织全市各级党组织对州委反馈我市2017年度基层党建工作述职评议考核综合评价意见进行集中讨论，全面查找基层党建方面存在的问题，开列问题清单、限时完成整改。实施“党支部+专业合作社(企业)+产业+农户”四位一体党建促发展模式，鼓励企业带动、党组织引领、党员带头、农户参与，提升基层党组织引领力。

　　提升脱贫攻坚“推动力”。坚持“真金白银”投入，改革村(社区)干部补贴结构，行政村(社区)在职干部每月补助平均分别提高到2500元以上、3200元以上。投入256万元资金，对全市351个活动场所设施设备进行了配备。开展集体经济“空壳村”“薄弱村”清零行动，整合涉农资金4700余万元，扶持45个集体经济“空壳村”“薄弱村”发展产业，实现71个行政村集体经济发展项目全覆盖。制定激发内生动力全覆盖培训实施方案，开展“感恩教育”“文明讲坛”“乡村大舞台”“群团助脱贫”“乡风文明”“典型选树”等系列活动，采取扶贫超市“兑兑换”“五星村”等创建工作，激发群众内生动力。