6月25日下午，普洱市召开全市基础党务业务培训视频会，对半年来全市基层党务工作进行了全面“体检”，对照“病症”开列“处方”，解决问题，推动工作。

“今天不讲工作部署安排的事，主要讲一讲在过去半年工作中反映出来的一些问题和不好的状态……比如：松懈麻痹思想有所抬头，主动作为的精神有所减退……没能真正做到在研究状态下开展工作，抓基础党务粗糙不专业的毛病仍然存在等等”。市委组织部副部长、市委非公和社会组织工委书记任美涛同志一开口就抛出几个重磅问题。此次培训会围绕问题导向设计议程，规划内容，做到了有的放矢，精准发力。

专题培训，对着短板来。会上，任美涛同志毫不避讳的指出，回顾半年来的重点任务，“组织生活会”“三会一课”等大数据分析排名末尾，“青年人才党支部”建而未动，“云岭先锋”手机APP推广使用进展缓慢，等等。针对这些工作上的短板，会议安排组织科室相关负责人精心准备，没有搞泛泛的业务培训，而是针对几项短板工作和推进缓慢存在问题进行点对点的专题培训，对如何更有效地推动工作，迎头赶上教方法、讲重点。

点明问题，就是要压力。一些基层党组织把“三会一课”制度与“支部主题党日”混为一谈，有些基层党组织制定的支部规范化建设达标创建方案上下左右一般粗，照搬照抄，一些分管组织部长、乡镇党委副书记、组织委员对业务不熟悉，只知道一个大概、一个概念，工作目标不清楚、措施不清楚、效果也不清楚等现象提出了严厉批评。点明问题后，任美涛同志专门强调，请大家自行对号入座，对不好的，下一步我们还要点名到人，我们就是要传导压力，希望大家能变压力为动力。

交流研讨，盯着成效去。第一阶段小结时，任美涛同志强调到：培训只是一种手段，不是目的，培训更重要的是要教给大家方法，传递给大家学文件、运用文件的好习。为此，会议专门安排县（区）分会场就地开展讨论，为确保会议的实效，会议要求各县（区）委组织部部务会要专题听取汇报、专题研究下一步工作，具体情况需报市委组织部，通过这种安排，有效保证了培训会精神的落地见效。