以“学”为先，筑牢离退休干部思想根基。深入学习贯彻党的二十大精神。全县各离退休干部党支部以参观考察、交流研讨、专题党课、文艺表演等方式掀起党的二十大学习热潮，凝聚起同心共筑中国梦的银发力量。严格落实“三会一课”、主题党日制度，依托县老干部党校、县老年大学、离退休干部党支部共享阵地、县老干部活动中心等主阵地，积极开展党的理论教育、党性教育和形势政策教育，推动离退休干部全面系统学、融会贯通学，实现理论学习全覆盖，不断提高离退休干部党员政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

 以“实”为要，提升离退休党建工作水平。 强化经费保障。健全离退休干部党建工作经费保障机制，印发《关于明确澜沧县离退休干部党组织工作经费使用管理有关事项的通知》，为全县离退休干部党建工作开展提供有力保障。强化业务保障。制定《澜沧县关于加强新时代离退休干部党的建设工作的具体措施》等方案，向全县53个离退休干部党支部派驻党建指导员，推进离退休干部党支部标准化、规范化建设。落实关怀制度。在“七一”、春节等重大节假日前夕，各离退休干部党支部按照组织隶属关系，对身体弱、生活困难的老党员进行走访慰问，传达党的方针政策，帮助解决实际困难。

以“干”为重，注重离退休干部作用发挥。以“组织融入、阵地融入、活动融入、文化融入、智慧融入、服务融入、治理融入”合力推动离退休干部党建融入城市基层党建工作格局。以县城大水井社区、佛房社区为试点，成立老党员工作室、银发先锋之家、家门口老年大学，鼓励退休党员干部到社区报到，不断探索退休党员到社区报到后的服务管理体系。同时，率先在大水井社区组建“社区银发志愿服务队”，组织引导老党员在社区治理、绿美行动、扶弱助困等方面献计出力、发挥积极作用，有力有效促进离退休干部党建融入社区，实现“同向共赢”。当前，共有20余名银发志愿者参与活动。