习近平总书记对广大青年提出了“立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年”的殷切希望。青年人才要立足事业长远发展需要，不断提高素质、增强本领、务实担当。要静下心来多读书，沉下心来多思考，敞开心扉多沟通，为成为能担重任的新时代人才不懈努力。

“读书破万卷，下笔如有神”，青年人才要静下心来多读书，提升知识储备水平。“书籍是人类进步的阶梯”，读书能够打破时空的隔阂，了解古今中外，有效获取信息、增长知识、开阔视野。书本中的历史经验给了我们借鉴学习的机会，这些无形的知识使人虚心、豁达、不固执、不偏执，还能学到大量的人生哲理，从中受到启迪和熏陶，汲取智慧和营养，增强自身本领。青年人才要把读书当做求真务实的必修课，切实增强学习的主动性自觉性，坚持把读书学习与改进工作作风、提高办事效率有机结合起来，多读书、读好书，将“读书+履职”深度融合、相互赋能，形成扎实的工作作风，让读书成为工作的“助推器”。

“学而不思则罔，思而不学则殆”，青年人才要沉下心来多思考，增强干事创业本领。思考是在思维过程中产生的一种具有积极性和创造性的作用力，可以将“死”的知识变为“活”的智慧。工作中，会遇到许多以前从未遇见过、也不曾思索过的具体而复杂的问题，这就要求青年人才必须善于思考，尤其要注重运用创新思维，提高解决问题的能力，突破思维定势，从尽可能多的角度观察问题，分析问题产生的原因，创造性地得出解决问题的办法。青年人才要多思、善思、深思，悟其要义、觅其规律、吸其精髓，常思考工作的过去、现在、将来，培养与时俱进的创新思考能力，做到苟日新、日日新、又日新。

“话不说不知，木不钻不透”，青年人才要敞心扉多沟通，锤炼担当作为品质。沟通是了解一个人思想认识、工作状态的一种有效手段，有效地沟通可以消除人与人之间的隔膜，缩短心与心之间的距离，增进相互间的理解和信任。工作中，与领导有效沟通，有助于迅速准确地领会领导意图；与同事之间有效沟通，可以增多彼此间的交往，增加互相帮助的机会；与平级部门有效沟通，可以为工作协调配合提供便利，促进工作开展。青年人才要积极主动沟通，吸取他人优秀经验，交流互换思想见解，共同进步，充分发挥出年轻干部“生力军、先锋队、突击队”作用，争取让自己工作开展更“接地气”、“有底气”。