江城县嘉禾乡坚持和发展新时代“枫桥经验”，聚力破解制约基层治理效能提升的突出问题，切实将基层党组织的组织优势转化为治理效能，推动全乡党建引领基层治理工作取得新成效。

健全组织体系，抓住基层治理的“制胜法宝”

嘉禾乡主动谋划、构建组织体系、落实责任分工，健全基层党组织。全乡共10个党总支部，56个党支部，共有党员954人。依托党建阵地开展好“三会一课”、主题党日、“万名党员进党校”等，同时利用云岭先锋APP，坚持“线上线下”相结合的形式“送学上门”，加强对党员的教育管理，帮助引领党员学习知识、提升本领。充分发挥基层党组织引领作用，党员带头在耕地保护和人居环境整治等工作中展现担当；抓实村党组织带头人队伍建设，着力锻造基层治理“主心骨”，共调整充实村党组织书记5名，储备后备干部21名，发展35岁以下年轻党员33名。今年以来全乡组织10名村干部参加村干部能力素质和学历水平提升，引导致富带头人开展党务干部培训3次。

建强基础队伍，完善基层治理的“赶考秘籍”

嘉禾乡把育队伍、提本领作为推进基层治理工作的重要抓手，切实推行“3+3+N”基层治理模式，真正做到基础牢固、筋骨强。三级书记抓治理。构建乡党委书记、村党总支部书记、支部书记三级书记抓治理工作格局。全乡共建立全科网格10个，配备专职网格员数100人，兼职网格员数175人，常态化开展网格巡查、网格管理和网格服务，实现“人到格中去，事在网中办”。三级分层抓调解。构建矛盾纠纷调解三步走模式，低风险、微小矛盾纠纷由村网格包保，组织网格调解员化解；中风险矛盾纠纷由村党总支部书记包保，组织调委会化解；高风险矛盾纠纷由乡镇主要领导包保，挂包联村领导以及综治办工作人员协助化解，实现“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交”。N次包保回访到位。对已经化解的事项实地回访，评估化解满意率，对当事人不满意的案件回炉重调，推动疑难复杂问题依法妥善解决，形成工作闭环。

谋划发展思路，践行基层治理的“长远目标”

进一步健全基层群众自治制度，严格落实“一事一议”“四议两公开”等民主决策制度，充分保证基层群众在农村的村民委员会直接行使自治权，让群众清楚自己的权益，同时发挥“人民调解员”“法律明白人”队伍作用，推行“用心、用情、用理、用法”四步调解法，常态化开展全乡信访矛盾纠纷大排查、大化解，今年以来共收集社情民意200余件，化解矛盾纠纷270余起，基层治理工作取得显著成效。因村施策建立项目库，用好用活30万元上海帮扶资金投入江西村飞机场易地搬迁点综合人居环境提升项目，加快宜居宜业和美乡村建设步伐。坚持农文旅深度融合，依托乡土优势文旅资源，立足自然风光优势，以乡党委，政府引导、企业参与为原则，积极打造瑶人尖山户外线路，在半山寨设置“219此生必到”打卡点，申报民俗、稻田养殖、露营项目，加大蜂蜜、时鲜果蔬等生态农产品销售力度，积极推动登山、休闲、购物融合发展，实现资源集聚化、生产规模化、经营多元化、建设生态化，促进农民在家门口就业，让农民们可以实现务农、挣钱、顾家皆不误。