驻村工作丨魏建全:俯首甘为孺子牛 真心实意促发展
作者: 发布时间:2024/11/29 10:09:12 点击率:2854
魏建全自2023年5月至今在江城县康平镇界碑村任驻村第一书记以来,始终牢记职责使命,坚持把群众利益放在第一位,与驻村帮扶队员砥砺奋进,与村组干部及群众并肩克难,注重工作细节及效率,定期走访、帮困协调,千方百计为群众排忧解难,竭尽全力为民服务办实事,以实际行动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,引领村民走向幸福路。
强化党建,凝聚发展合力
驻村以来,魏建全从党支部标准化、规范化建设入手,严格执行“三会一课”,规范开展主题党日,提升支部工作水平。聚焦边境地区重点管制问题,与勐康边检站执勤队签订支部联创联建协议,建立抵御边境犯罪“篱笆墙”。
重塑“党总支+党支部+村小组+党员户+农户”包干联系机制,明确联系服务责任,树牢“一名党员就是一面旗帜”先锋意识,引导激励党员干部主动作为、积极示范。开展闲置空地绿化改造实践活动,划定支部责任区、亮明党员身份牌、让群众参与监督,通过绿化种植把“荒芜之地”打造成党员绿美实践的“党员实践基地”,形成支部间比学赶超、互学互鉴的良好氛围。
紧抓治理,厚实发展根基
针对搬迁二十年来人居环境脏乱差“痼疾”,开展系列整治提升工作。
专项整治。开展人居环境整治“百日攻坚”行动,争取整治资金61万元,拆除沿街破旧房27间、闲置猪圈84间;聚焦停车难、乱摆放问题,修建改造6个公共停车场73个车位,新建杂物间51间,人居环境更加匹配宜居宜业的生产生活需要。
建章立制。修改完善村规民约,出台《界碑村人居环境管理办法》九条措施,细化考核流程图,设立流动红黄旗评选制度,通过月考核评选,发放流动红、黄旗24面,推动村民卫生观念和良好习惯持续养成。
加大投入。协调争取项目资金55万元,建设电商中心、村史文化主题公园;依托文明团结积分超市项目,打通“村规民约-红黑榜-流动红旗-积分制”治理链条,树文明新风抓手更实更准;协调爱心企业捐赠物资3场次6.359万元。
搭建平台,拓宽发展门路
推动“内循环”。牵头制定《界碑村“周末经济”建设项目方案》,打造集“休闲、体验、观光、餐饮”为一体的农文旅项目,探索让村民变“股民”、资源变资产的群众增收之路。
探索“外循环”。牵头起草《康平镇界碑村委会与老挝人民民主共和国约乌县约乌村关于缔结友好村寨的协议》,谋划推动界碑村与老挝约乌县建立“友好村寨”工作落地落实。
巩固“现有盘”。锚定群众反映强烈的“移民人均3亩土地”落实问题,积极向上级党委政府协调解决。目前,2个小组已落实到户并种植茶叶咖啡,群众增收路进一步扩宽,党委、政府的公信力持续稳固。
巧解民忧,增强发展动能
营造崇学尚学氛围。2023年首次将对大学新生表彰制度性地纳入村规民约,推动累计表彰2批次20人1.85万元;持续激发驻村工作队员动能,联合受表彰本村在校大学生开展首届暑期学校,“一老一小”问题得到解决。
做群众身边贴心人。为助力群众暖心过年,协调文化、卫生等部门联合开展界碑村首次送春联、搞义诊、老年宴、联欢晚会等系列迎新活动;争取20吨水泥修建完成村主干道沟盖板1.5公里,老人、小孩出行安全得到保障。
解决家门口就业。“魏书记,儿子儿媳都去沿海地区打工了,只有我们两老在家带孙子读书,有时担心没人照顾,都害怕生病”一次入户走访时,年近七旬的村民无奈地说。魏建全看在眼里、记在心上,推荐3个村民到勐康检查站执勤队担任辅警,向外推荐11个村民就业信息,持续解决就近就地就业问题。
拓宽群众增收渠道。协调市场、信用社等行业部门到村开展“边民互市”业务培训和个体经营证照办理67户,动员80名村民参与边民互市。积极向挂包单位发布消费帮扶倡议书3次,帮助销售界碑村柚子、腊肉和蔬菜等农副产品1.8万元。
2023年,界碑村荣获“第三批省级城乡社区治理现代化试点”“云南省基层党组织示范点培育名单”和“省级民族团结进步示范县示范单位”三个省级荣誉。