为进一步强化驻村干部日常管理，江城县积极探索“三小”工作法，以“小清单”“小课堂”和“小目录”为抓手，让驻村干部做到有目标开展工作，有平台答疑解惑和有方法复盘总结，切实激发驻村干部“助”村活力，带领群众走好美好乡村建设道路。

制作工作“小清单”，细化任务有精度

针对驻村帮扶工作“抓什么、如何抓”的问题，由县委农村工作领导小组办公室牵头，每月以驻村干部“五项职责任务”清单为板块，根据省市相关安排，聚焦全县重点工作，明确每月工作方向和目标，条目式列出任务清单，定期制定并印发《每月工作任务清单》，竭力做到内容全而实、表述简而精，便于驻村干部轻松掌握，精准落实，确保驻村干部敢做、能做、会做、做成。每月25日前印发下月工作任务清单，乡镇结合实际细化后发给各驻村工作队，月底前听取工作落实情况汇报，审核后反馈县级，行业部门根据落实情况及时给予指导并调整优化下月工作任务。今年印发了工作任务清单12期。

搭建知识“小课堂”，答疑解惑有深度

为助力驻村干部尽快做到“政策一口清、群众问不倒、问题难不住”，通过视频会议线上适时开展乡村振兴“小课堂”，邀请县农科局、县人社局和县医保局等行业部门主要领导和业务骨干利用周三下午或晚上1小时（时间安排灵活性强，主要是结合驻村干部实际确定），为驻村干部解析政策、教授方法、答疑解惑。老师们立足业务政策，在传统讲解的基础上加上全县实例，突出优劣对比、点出薄弱环节、总结典型经验，辅以业务问题点名提问、竞相抢答、互问互答的方式，尽量做到课程时间短、内容精、效果好，让驻村干部听得懂、记得住、用得好。今年以来共开展乡村振兴“小课堂”5期，并覆盖驻村干部700余人次。

创新台账“小目录”，总结提炼有亮度

为进一步做好年度驻村帮扶的复盘总结工作，解决驻村干部苦恼的台账不完整、整理不规范和重复留档等问题，县驻村工作领导小组办公室对照年度任务要求，印发台账“小目录”指导驻村干部整理下发重要政策文件，及时归档相关工作台账，动态提醒查漏补缺，总结提炼工作特色亮点，真正做到让大家政策查询有捷径、政策宣传有依据、政策落实有底气。杜绝工作停留于表面，滋生出纸面落实、材料推进等形式主义问题，让驻村干部一分精力建台账，九分精力抓落实，更好地做好驻村帮扶工作。截至目前，驻村干部先进典型信息上稿县级以上媒体50余篇，其中省级以上媒体10篇。