为进一步加强人才服务中心（市场）所属流动党员教育、管理和服务工作。景东县在对流动党员摸底排查工作的基础上成立了流动党员党支部，并健全相关管理制度，让流动党员“离乡不离党、流动不流失”,时刻感受到党组织的温暖和关怀。

摸底排查到位。为全面掌握流动党员的基本情况，建立流动党员基本台账，景东县通过抽调骨干力量，组成排查工作小组，重点对2015年、2016年、2017年近三年托管在人才服务中心人事档案的人员和所管辖的劳动服务中介公司的务工人员进行排查，主要从流动党员入党时间、年龄、准确的联系方式、所从事的行业等基本情况入手，采取电话联系、走访朋友、问询同事等多种形式，多轮筛，反复查，对流动党员进行全面摸排，并对排查出的流动党员进行登记造册，做到底数清，现状明。                 

组织保障到位。为进一步加强人才服务中心（市场）所属流动党员后续的教育、管理和服务工作。景东县在人力资源和社会障局下属的劳动就业局成立了流动党员党支部，党支部设支委三名，其中：支部书记一名，宣传委员一名，组织委员一名，并结合实际，建立健全相应的流动党员报告、流动党员教育、流动党员转接组织关系等管理制度。流动党支部的成立为流动党员建设了一个新“家”，让他们异地也有“家”。

动态管理到位。通过摸底排查，切实做好后续服务工作， 尽可能地为流动党员解决工作、生活中的困难和问题，帮助流动党员排忧解难，为流动党员提供劳务信息、代办补办各种证件等“一站式”服务，使流动党支部成为流动党员的“联络站”、“服务站”、“信息站”。同时，采取不定期排查摸底方式，及时对流动党员信息进行更新，支委班子负责对每年度党员流动情况进行更新和上报，实现动态管理。