景谷超前谋划，统筹部署，狠抓落实，“三个一体”推进村（社区）“两委”换届工作。目前，全县128个村（社区）完成党组织换届选举工作，村（居）民委员会换届选举有序推进。

组织领导与督查指导一体统筹。及时制发工作方案和通知，成立了以县委副书记为组长的村（社区）“两委”换届工作领导小组。实行县级领导联系包保换届制度，分别由县委常委担任组长，33名处级领导包保乡（镇），分片挂村（社区），对包保村（社区）“两委”换届工作全面负责，确保“一竿子”插到底。县委组织部与县民政局联合成立了5个工作督查指导组，深入换届重点难点村（社区）进行督查指导，及时帮助基层解决一些在换届中遇到的困难和问题，有效促进全县村（社区）“两委”换届选举工作规范有序开展。

人员保障与经费保障一体协调。各乡（镇）切实加强对参与选举工作人员的培训，成立了由业务熟悉的领导班子为组长的工作指导组驻村全程指导换届工作；成立应急处理工作小组，建立健全联席机制，对存在问题和突发事件，及时召开会议进行专题研究，切实加强对突发事件的防范、掌控和处理。县委换届办积极与县财政协调，以每个社区1万元、每个村0.5万元的标准，安排换届工作经费73万元，为全县村（社区）“两委”换届工作顺利开展提供了坚实的物质保障。

严明要求与严格标准一体推进。坚持教育在先、警示在先、预防在先，明确候选人“十不宜”要求，严明“九严禁”等换届选举工作纪律，着力营造风清气正的换届选举工作氛围。鼓励各乡（镇）结合实际进一步严格选人标准，提高村（社区）干部当选门槛，如：正兴镇在“十不宜”基础上提出“十三不宜”，新增了三类即“在村两委中不能认真履行职责，责任心不强，对村“两委”管理不到位，造成群众办事难，群众意见大的；不服从镇党委、政府安排，经常不参加镇上会议，造成惠民政策不能及时传达到群众，导致工作延误的；不能将群众反映的合理诉求、意愿及时向镇党委、政府汇报，导致群众合理诉求和意愿未能及时解决的”不宜进入村干部候选人的情况。