澜沧县积极开展“三讲三评”工作，通过自评和互评的方式，找问题补短板，有效推动村组干部、驻村扶贫工作队员的作用发挥，不断激发贫困户的内生动力促动产业脱贫。

注重抓实培训，明确工作任务。及时召开“澜沧县驻村工作管理暨‘三讲三评’培训会”，传达文件精神，开展业务培训。并通过情景模拟、村村互学、试点带动等行之有效的方式，不断加强对村组干部、驻村扶贫工作队员“三讲三评”工作的业务培训，做到对“三讲三评”工作内容清楚、动作清楚、时限清楚。同时，依托村组干部、驻村扶贫工作队员分片包户，采取深入田间地头、走入农户家中等方法，面对面开展宣传培训，力求将“三讲三评”工作内容传送给每一位贫困户。目前，结合“三讲三评”开展扶贫业务培训21期，宣讲脱贫政策156次，贫困群众12.04万人受到教育。

注重讲评过程，做到真讲真评。依托基层党建分片联系制度，建立“三讲三评”责任区2603个，明确乡（镇）党委委员为所挂钩联系村第一责任人，负责指导和主持开展“三讲三评”工作。由驻村扶贫工作队员、村组干部、贫困户三类人员，结合自身实际，分别对应从帮扶情况、履职情况、自身发展情况等方面进行逐一自评与互评。同时，乡（镇）领导对三类人员进行逐一点评，并分门别类按照“好、较好、一般、差”四个档次进行民主测评，做到逐一自评、逐一点评、逐一测评，确保了“三讲三评”讲的实在、评的公正，结合测评和点评，梳理存在问题280个，为贫困群众解决困难563个。

注重结果运用，力求工作实效。驻村扶贫工作队员和村组干部根据“讲、评”问题清单，制定整改措施312条；以村为单位建立跟踪落实台账，指导贫困户制定脱贫措施1.1万条，切实激发贫困户脱贫致富的内生动力。同时，将“讲、评”结果与落实扶贫年度工作目标挂钩，通过压实驻村帮扶、结对帮扶“两个帮扶”责任，推动基础设施建设、基本产业发展、基本公共服务、基本生活保障、基层组织建设。全县20个乡（镇）纷纷结合实际，依托“党建+”探索资源共享、股份合作、园区带动等新模式，推动养牛、养殖、中药材种植等产业发展，实现产业带动贫困。明确要求，对“三讲三评”落实不力的严肃追责和召回，不断推动基层党建与脱贫攻坚“双推进”、思想教育与工作部署“双融合”。