近日，墨江县召开全县2019年县委工作会议，袁洪波、杨建忠、杨学荣、王建云、张林群、刀国民、龙世荣、彭永万等县级领导到会参加。会议以视频以视频会形式开到各乡（镇）。会上，县委常委、组织部长龙世荣同志传达市委常委、组织部长吕永栋在全市组织部长会议暨抓党建促脱贫攻坚工作述职会议上的讲话精神，并从8个方面安排部署2019年度组织工作和老干部工作。

第一，要抓好党的政治建设。要学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想，教育引导广大党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。要严格执行关于新形势下党内政治生活若干准则，落实好“三会一课”、民主生活会、组织生活会等基本制度。要严格落实好组织生活会提醒制度，党员领导干部要以普通党员身份积极参加组织生活会。要认真落实《关于加强党内政治文化建设的意见（试行）》，弘扬和践行忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，以积极健康的党内政治文化涵养风清气正的政治生态。

第二，要组织开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育。要认真总结借鉴党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育的经验做法，结合实际超前谋划、打好基础，确保上级党委方案印发后，及时跟进、扎实开展。要结合主题教育，积极配合做好“新中国成立70周年”庆祝活动，深入开展理想信念教育、革命历史和革命传统教育、爱国主义教育、改革开放教育，走访慰问老干部老党员、先进模范等工作。

第三，要抓好干部教育培训工作。要结合实际，研究制定《2018—2022年墨江县干部教育培训规划》，制定干部教育培训年度计划，切实把领导干部的培训学时、培训次数、党校课程安排比重、领导干部讲党课课时等刚性指标落实到位。要实施好“习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划”，分类分级抓好乡科级以上领导干部的理论武装和党性教育。要实施好“干部专业化能力提升计划”，根据党政领导班子成员、机关公务员等“9类干部”的成长规律和岗位需要，开展务实管用的专题培训。

第四，要激励广大干部担当作为。要持续实施优秀科级干部“上派下挂”，有组织、有计划地把优秀“四类”干部和专业型干部放到脱贫攻坚、乡村振兴、信访维稳等重大斗争中磨砺。要常态化开展干部专题调研，定期分析研判班子运行和干部履职情况，为选好人、用对人打好基础。要强化正向激励，旗帜鲜明地树立“有为者有位、吃苦者吃香”的导向，及时把“敢负责、敢担当、善作为、实绩好、作风正”的优秀干部，特别是在脱贫攻坚一线做出突出成绩的干部合理选拔使用起来。要坚持严管厚爱，用好谈心谈话、提醒函询诫勉等有效制度，及时纠正干部身上的倾向性苗头性问题。要严格落实个人有关事项报告制度，持续抓好“带病提拔”、违规兼职等专项整治工作；要认真学习贯彻干部人事档案工作《条例》，持续用力推进专项审核成果巩固、档案内容丰富、信息化水平提升等工作。

第五，要统筹抓好各类人才资源。要强化党管人才原则，推动“育才引才计划”落地落实。要组织实施好“四个引才计划”，推动引进外来人才与培养本土人才协同并进、良性互动。要优化引才模式，以重点项目、重要活动聚集高层次人才，建好用好院士专家工作站。要深入开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动，落实好党委联系服务专家、定期走访慰问专家、人才服务“一窗制”等制度，最大力度地支持人才发展，最大程度地解决人才后顾之忧。

第六，要抓好“基层党建创新提质年”各项工作。要按照“统筹谋划、分类实施、无的要有、有的要强、强的要优”的思路，紧紧围绕提升组织力、强化政治功能，统筹布局各领域基层党建、推进重点任务落实、着力解决突出问题、压实党建工作责任、创新理念方法载体，对标准、强规范，抓重点、全覆盖，补短板、破难题，重落实、求实效，谋创新、提质量，推动基层党建全面进步全面过硬，为把墨江建设成为北回归线上的国际双胞旅游城、昆曼国际大通道上的哈尼文化商贸中心，奋力夺取新时代墨江跨越发展新胜利提供坚强的组织保证，以优异成绩庆祝中华人民共和国成立70周年。

第七，要做好老干部服务保障工作。要全面加强离退休干部党组织建设，推进离退休干部“示范党支部”创建工作。要认真落实好老干部“两项待遇”，尽心尽力做好老干部服务保障工作。要创新离退休干部服务管理工作、加强对离退休干部工作的组织领导、引导离退休干部发挥正能量。在建国70周年之际，要组织开展走访慰问老干部老党员和先进模范人物活动及“我看新中国成立70周年新成就”调研活动，引导老干部为经济社会发展建言献策。

第八，要持续加强组织部门自身建设。要坚持政治建部为统领，不断加强自身建设。要加强业务学习，准确把握新时代党的组织路线的精神实质、核心要义和实践要求，把组织工作放在建设北回归线上的国际双胞旅游城、昆曼国际大通道上的哈尼文化商贸中心和脱贫攻坚等县委工作大局中来谋划、来推动、来落实，深入解决组织工作定位不准、业务不精等问题。