思茅区集中火力开展村（社区）干部任期和离任经济责任审计工作

为扎实有效推进村（社区）“两委”换届选举工作，思茅区在深入调研基础上，多部门联动集中火力开展村（社区）干部任期和离任经济责任审计工作，进一步摸清家底、推进基层民主建设，为换届工作顺利开展奠定基础。

实行三级联审，确保审得“准”。组织部门牵头，纪委、农业、民政、审计、财政等相关部门召开了协调动员会，明确三级联审把关的工作思路，对各项工作进行了安排部署。一是乡镇成立审计工作小组开展自查审计。各乡镇明确1名分管领导负责，抽调纪委、农业、民政、财政等相关站所人员组成不少于5人的审计小组，于2月25日前逐村逐社区进行审计自查。二是乡镇党政班子会议集中复审。及时召开乡镇党政班子会议研究解决自查审计中遇到的难点、重点问题，同时对审计结果进行集中复审，确保审计工作顺利推进。三是区级审计工作领导小组和指导组重点审计。成立区级审计工作领导小组和工作指导组，进一步畅通沟通渠道，切实加强对乡镇审计工作指导，乡镇党政班子会议研究难以解决的问题由区级审计工作指导组驻点开展重点审计，指导组解决不了的难题，提交区级审计工作领导小组研究解决，确保审得“准”。

落实三项措施，确保程序“规范”。一是制定工作方案。组织、民政和农业部门第一时间研究制定并印发工作方案，明确审计对象、时间、范围、内容、程序等，要求各乡镇结合实际制定审计工作方案，列出针对各村（社区）审计工作的计划表，时间倒排、任务倒逼，确保3月3日前全面完成审计任务。二是组织业务培训。及时组织乡镇分管领导和审计小组成员共50余人开展了业务培训，由农业、审计等职能部门业务人员专题讲解审计内容、方式、程序，审计报告撰写及相关痕迹材料归档等内容，确保审计小组成员熟悉工作程序，依法依规开展审计工作。三是统一规范审计文书。区级指导组为各乡镇审计小组提供统一印制的审计报告、审计承诺、总结报告等文书材料，进一步规范痕迹档案工作，为高质量完成工作奠定了基础。

做好三个结合，确保作风“实”。一是与深化换届调研相结合。以审计工作为契机，深入听取党员群众对村干部的意见建议，全面了解村干部的履职表现和工作作风等情况，为村（社区）“两委”换届选举工作打牢基础。二是与宣传换届纪律相结合。在审计过程中，向基层干部群众广泛宣传换届纪律，严明换届纪律要求，争取干部群众的支持，努力营造出风清气正的换届环境，推动纪律和规矩要求落到实处。三是与推进基层民主建设相结合。审计工作结束后形成审计报告，向村（居）民公开公示结果，主动接受群众监督，切实保障群众的知情权、参与权、表达权和监督权，推动建立起责权明晰、衔接配套、运转有效的村级民主监督机制。