乡（镇）党委换届工作，直接关系到地方的发展、稳定，关系到“十三五”规划的实施和全面建成小康社会目标的实现。截至4月24日，西盟县7个乡（镇）全部完成党委换届选举工作。

自2月份以来，西盟县把乡（镇）党委换届工作摆到重中之重的位置，通过强化组织领导，强化分析研判，强化党组织把关引领，注重选好配强乡（镇）领导班子，注重群众公认、工作实绩，注重扩大选拔视野，改善班子结构。整个换届选举工作始终坚持党的领导、发扬民主和依法按章办事。严格的工作程序、周密的组织实施、严明的换届纪律，确保整个换届选举过程规范有序、风清气正。

通过党委换届，西盟县7个乡（镇）共选举产生新一届乡（镇）党委委员76人、纪委委员35人，其中，有7名“三类人员”（乡镇事业编制人员、优秀村干部、大学生村官）进入乡镇党委班子。乡（镇）党委换届工作的圆满完成，进一步优化了各乡（镇）领导班子结构，增强了班子整体功能，推进了基层干部队伍建设，为今后各乡（镇）打赢脱贫攻坚战、顺利完成“十三五”规划、全面建成小康社会目标提供了坚强组织保证。