师宗县委组织部“读、讲、研、赛”

   创建学习型部门 

师宗县委组织部把创建学习型党组织作为加强部门自身建设的重要举措抓紧抓实，采取“读、讲、研、赛”四项措施，努力使学习成为每名组工干部的一种良好习惯和自觉行动，收到了良好的效果。

在“读”上下功夫。把理论学习作为组工干部的“硬任务”，建立健全相关学习制度。组织开展组工干部“8+2”、“5+1”自学活动（每天8小时工作外自学2小时，每周5个工作日外自学1天），努力打造学习型部门；坚持开展每月熟读一本好书活动，建立组工干部图书库，统一购买《毛泽东的读书人生》、《七个怎么看》等各类图书300余册，为组工干部读好书创造了条件；统一印制学习记录本，要求组工干部列出学习计划和进度，每读一本书撰写一篇2000字左右的学习心得体会，年底集中编印成册以检验自学情况。

在“讲”字上出实招。坚持每季度组织开展一期组工课堂，把有关专家教授请进来，组织机关全体干部职工、乡（镇）组织委员、县直党委党建专干讲授党建党史、经济法律、业务技能等方面知识，让组工干部开阔眼界、提高党性修养，现已开展组工课堂10余次。坚持每周一期组工论坛，充分利用每周五组工干部集中学习的机会，轮流安排一名中心发言人结合自身工作进行发言、交流读书心得体会，既交流各科室之间的工作，又锻炼提高组工干部的口头表达能力；

在“研”字上练本领。把全体干部职工分成5组，各组由一名副部长任组长，挂联到全县各乡镇和县直机关单位，每月定期组织深入一线调研，让组工干部采取谈心谈话和实地参观考察的方式带着问题走进基层、带着思考走向实践、带着感情深入群众，充分了解广大党员群众的所思所盼以及对组织工作的意见建议，深入查找、思考组织工作中存在的问题、原因和对策，总结推广基层党建工作中一些好经验好做法。今年来，已组织干部职工下基层开展调研活动30余次，撰写调研报告100余篇。

在“赛”字上争先进。通过举办知识竞赛、演讲比赛、业务技能比赛等形式多样的活动，检验组工干部的学习成果，并把成绩作为年终考核的重要内容，充分调动组工干部乐学、勤学的积极性。目前，已成功举办计算机操作技能比赛一次，“庆七一、学党章、知荣辱、树形象”党的知识竞赛一次，开展“讲党性、重品行、作表率”、“我学习，我参与，做一名合格的组工干部”演讲比赛各一次，组织调研报告、考察材料评比活动各一次，组工干部的理论素养和业务能力得到进一步提高。