近年来，云南曲靖宣威市紧紧围绕建设“曲靖副中心城市、东部产业转移聚集区、优质火腿及肉制品加工基地”三大发展定位，牢固确立人才引领发展战略地位，抓实人才引、育、留、用各个环节，构建引才“雁阵格局”，助推产业延链发展，引进一批科研技术人才到宣威发展，培育一批本土人才在宣威成长，形成聚才“磁场”，持续助推地方产业发展跑出“加速度”。

紧扣发展需要引进人才

 宣威市紧抓调查研究契机，推动全市处级领导到本土企业开展调研座谈，充分了解企业人才需求和发展需要，理清单，定目标，实行靶向引才，提高人才引进的针对性。宣威市根据人才实际需求起草了《宣威市“宣威英才卡”实施细则（初稿）》，拟从医疗保障、子女入学、户籍办理、政务服务便利等11个方面，对人才提供服务和保障。

 根据产业需求多元培育人才

 宣威市坚持以人才培育为重点，通过开展员工培训班、对新进人才“传帮带”、选派硕士生入学攻读博士等方式，多元化培育企业人才。今年，中宣液态公司派送2名硕士学历职工，到合作院校攻读博士；云南博隆生物科技开发有限公司依托专家人才技术帮带、企业技术中心带培、向外选派研修等方式，培养企业技术人才25名；云南老浦家火腿实业发展有限公司开展技能定向培训班，每年培育近200名火腿加工初级技能人才，不断吸纳更多的农村劳动力参与到宣威火腿全产业链中来。从高端技术人才到基层车间职工，宣威市各家企业正在根据自身需求，多元化、创新性培育所需人才，提高企业研发水平和生产效率。

借助合作平台充分利用人才

 宣威市坚持“不求所有，但求所用”的原则，鼓励、支持企业与行业领域内相关院所、专家精准合作、紧密联系，持续推进知名院校及科研单位以顾问指导、联合攻关、成果转化等方式推动产学研协同创新持续升温。本土企业通过与院校及科研单位、专家合作，充分利用合作平台资源优势，在科技创新领域取得许多引人注目的成果，提升企业现代化水平，延长产业链。

 宣威市通过开展“大院大所大校大企”合作，加大引才、育才力度，以人才振兴推动产业振兴，产业发展形势持续向好。中宣液态金属科技公司与清华大学刘静教授创新团队、中国科学院理化技术研究所等诸多专家院校合作，主导（参与）制定液态金属国家标准3项、团体标准1项、企业标准5项，建成液态金属导热膏、导热片、导热硅脂、锌合金、智慧屏等生产线，向市场推出13个产品：云南博隆生物科技开发有限公司联合中国农大18名专家，研发生物有机肥30个品种，获批专利7个，制定12个生物有机肥企业标准；云南老浦家火腿实业发展有限公司与云南农业大学、昆明理工大学等科研院所合作，提升产品研发、包装设计、市场营销、品牌创建能力，其产量、产能、销量、品牌居本行业首位。同时，宣威本土企业通过与院校及科研单位、专家合作，引进了大批硕士、博士研究生人才。截至目前，中宣液态公司联合高校开展合作，依托“专家基层科研站”已柔性引进博士研究生15名。