近年来，马龙区广泛深入开展职工岗位技能比武、岗位练兵、技能竞赛等活动，不断提升产业工人素质。

该区总工会牵头组建专门的竞赛工作领导小组，建立四级竞赛体系，按照分级组织、层层负责的原则，有组织、有计划、有目的地开展产业工人技能竞赛。每年年初，由区竞赛工作领导小组深入基层调研，结合区委全会、区“两会”等确定的重点工作和重点项目，制定竞赛工作计划、活动方案和考核细则，确保竞赛顺利进行。精心策划技能竞赛活动，形成了“比干劲、比姿态、比水平、比奉献”的良好竞争氛围，以此提升生产施工标准化、项目管理专业化、管理手段信息化、日常管理精细化水平。劳动竞赛结束，竞赛组委会对劳动竞赛活动中取得突出成绩的集体，按评比成绩排名授予奖牌；在劳动竞赛活动中取得突出成绩的个人，授予证书并颁发奖金。劳动竞赛活动中被评比为第一名的集体，授予马龙区工人先锋号的称号；获得第一名的个人，授予马龙区“五一劳动奖章”。通过评比表扬，营造了广大职工学先进、争优秀的良好氛围，进一步焕发了工人的劳动热情，实现了劳动竞赛促进项目建设和培养技能人才双丰收的目标。每次技能竞赛后除了评选表彰，还认真总结经验，不断改进竞赛办法，激励广大职工对标先进、学习先进，营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。

几年来，该区先后组队参加了全市钳工、PLC编程、中式面点、中式烹饪、钢筋工和砌筑工、污水处理工、风电运行维护工等工种技能竞赛，承办了全市行车工、叉车工技能竞赛，举办了马龙区职工综合职业技能大赛叉车工、电焊工、驾驶教练、“马龙味道”厨艺、万寿菊采摘等多场二级技能竞赛，指导乡（镇、街道）开展了陶艺技能、花卉采摘及包装等三级技能竞赛，引导企业开展了玻璃堆垛、行车工、烟花爆竹生产等四级技能竞赛，承办了三清高速曲靖段、全市钢铁企业转型升级、风电项目建设等市级劳动竞赛，带动近万名职工开展岗位练兵、技术比武、技能提升等活动，深化了产业工人队伍建设改革，筑牢了重点产业发展人才之基。