一是物质保障增力度。安排70 余万元专项经费，购置专用扫描仪、服务器、电脑等硬件设备，更新档案盒、档案皮、分类纸，安装灭火器、空调机、抽湿机等相关设施。

二是技术保障提速度。根据中组部和省、市委组织部的要求，委托有资质、有口碑的实施公司，根据我县档案信息化建设需求，依照相关法律法规，于2017 年6 月正式签订项目合同书，对扫描质量、保密安全和软件升级维护等条款作出严格要求；在档案室安装24 小时高清监控设备外，还与工作人员签订了保密承诺书，进一步保证干部人事档案不带出工作场所或向外泄露；在具体工作中做到交接清楚、登记准确，严格控制档案流量，减少扫描现场积压案卷，并安排专人逐卷逐页进行扫描质量检查，发现图片模糊、目录叙述不清、材料归类不准等错误当场纠正，确保扫描图片清晰、数据准确、装订规范。

三是人员保障保精度。干部人事档案数字化工作启动后，工作人员严格按照中组部与省委组织部相关标准，坚持去伪求真、取之有据、舍之有理的原则，对县管干部人事档案重新进行审核鉴别、分类整理，针对档案缺件情况，指定专人负责做好查缺补漏、催收差缺材料、零散材料归档等工作。截至目前，已完成300 余卷县管干部人事档案的扫描及高清处理工作。