县市场监管局“全覆盖”推进“两学一做”学习教育常态化制度化
作者: 发布时间:2017/8/29 17:19:30 点击率:0
县市场监管局坚持“四个全覆盖”,把“两学一做”学习教育的制度、措施落实到每一个党支部、每一名党员,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
在学习动员上全覆盖。召开中层干部会议,按照县委推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作要求,要求各科(室)、队、基层所负责人要进一步提高思想站位,坚持责任落实、分类指导、学做结合“三个到位”,实现学习教育与监管服务工作深度融合、相得益彰,以更加强烈的担当、更加坚定的信心、更加有力的举措,全力推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
在教育方式上全覆盖。制定学习教育计划,坚持集中学习与自学相结合,局机关每周定期开展一次集中学习教育,要求所有党员都要建立专门学习笔记,把学习内容书写在笔尖、深刻于脑际。充分拓展“互联网+党建”思维在“两学一做”学习教育中的应用,不再拘泥于抄党章党规原文,利用QQ群、微信群等新媒体,定期推送党规党章条文,实时转发最新学习内容,将“两学一做”学习教育做得有内涵、有活力、有吸引力,推动学思结合、相互交流和共同提高。
在学习对象上全覆盖。局党委将每名党员都纳入党组织有效管理中,积极探索“非公”组织党员、在职党员和离退休老党员参加学习教育的有效形式,采取就近组织学习原则,让所有的党员,无论职务高低、党龄长短,流动或退休党员参与就近党支部开展的学习活动,确保每名党员都自觉参与到学习教育中,没有特殊群体,没有遗漏对象。
在“学、做、改、建、转”上全覆盖。与市场监管工作实际相结合,围绕简政放权、为民服务、公正执法等深刻开展对照检查,每名党员干部建立个性化问题整改台账,实行销号式整改,不断强化作风转变。同时,在“创卫”工作期间,大力倡导党员干部发挥“白加黑”“钉钉子”“马上就办”精神,为打好“食品安全示范城市创建”攻坚战奠定基础。