自全省公务员信息采集和统计工作启动以来，县委组织部高度重视，统筹谋划、多措并举，高标准、严要求落实2017年度公务员信息采集和公务员统计年报工作。

领导重视压责任。严格按照省市委组织部要求，把2017年度公务员信息采集和统计年报工作列入年末重要工作，明确部门“一把手”是第一责任人，审核人是主要责任人，填报人是直接责任人，层层压实责任，为信息采集和统计工作提供了组织保障。

集中培训明标准。通过举办全县公务员信息采集和公务员统计年报工作培训，明确了2017年信息采集和公务员统计任务，使各单位统计人员进一步熟悉软件安装使用和统计方法，提高工作效率，确保信息采集和公务员报表填报真实准确。

分类指导重服务。针对2017年公务员信息采集和公务员统计时间紧、任务重、系统多的特点，按照“精准化、精细化、精确化”的要求，采取县直部门上门指导、乡镇远程服务指导的方式，再次强化经办人员业务培训，做到“基本信息准确”、“数据填报有据”、“表表之间平衡”、“无错报漏报”。

定期督导促落实。建立工作责任清单，通过统计工作QQ群、微信群等方式定期通报各单位完成进度，分别对公务员信息采集和统计工作进行集中会审，评比完成情况，反馈存在问题，责令整改落实，督促各单位高标准落实工作。