会泽县委组织部紧紧围绕全县脱贫攻坚大局，不断提升党建和组织工作服务中心工作的引领带动能力，通过严与实的措施全面夯实基层基础，凝心聚力决战脱贫攻坚。

持续深化抓党建促脱贫攻坚工作。继续深入开展“脱贫攻坚•勇当先锋”行动和“聚力脱贫攻坚、争做合格党员”活动，加大软弱涣散党组织整治力度，加强基层党组织带头人和党员队伍建设。深化“双联系一共建双推进”活动，推广强基惠农“股份合作经济”，落实“基层党员带领群众创业致富贷款”，在每个贫困村至少要有一个专业合作社，发展一个强基惠农“股份合作经济”项目。结合产业发展推进乡镇实训基地建设，深入实施农村党员率先致富、带头致富、带领小康为主要内容的“一先双带”工程，用好贫困党员关爱基金，对建档立卡贫困党员进行帮扶。开展行政村和村民小组活动场所规范化建设，提升基层党建工作保障水平。

坚持不懈打造脱贫攻坚铁军。在继续保持乡（镇、街道）领导班子分管脱贫攻坚领导总体稳定的前提下，对班子结构不合理、功能发挥不好的进行调整配强。坚持在脱贫攻坚一线培养锻炼、考察识别、选拔任用干部，建立分片联系干部工作制度，动态分析贫困乡镇领导班子和领导干部抓脱贫攻坚履职表现，对在脱贫攻坚中实绩突出的干部优先提拔使用，对工作表现一般的干部进行谈话诫勉，对工作不在状态的及时进行调整，不断激发打赢脱贫攻坚战动力。选优训强基层党组织书记和驻村扶贫工作队员，工作队长由县级以上包村部门选派的党员干部担任，同时兼任第一书记，选派驻村工作队员 1032 名，组建扶贫工作队 355 支。不断完善村干部激励考核机制，加强对村组干部管理，激发村组干部干事激情。

不断提升党员干部脱贫攻坚能力。坚持培训资源向脱贫攻坚一经倾钭、培训内容紧扣脱贫攻坚需求、培训方式贴近脱贫攻坚实战，紧紧围绕全县打好脱贫攻坚、产业发展、城乡融合“三大会战”，做好城市发展、土地增减挂钩、文化旅游“三篇文章”目标任务，认真组织好乡（镇、街道）党政主要领导脱贫攻坚专题调训，通过“送教下乡”等方式，对乡镇干部、村干部、第一书记和驻村扶贫工作队员进行全覆盖培训，提高基层干部研究攻坚问题、解决攻坚难题的能力，着力培育懂扶贫、会帮扶、作风硬的干部队伍。认真开展好“千堂党课进基层”“万名党员进党校”“微型党课大家讲”活动，引导广大基层党组织和党员在决战脱贫攻坚、决胜全面小康中创先进、争优秀、当先锋。

扎实开展人才扶贫行动计划和技能扶贫专项行动。借助沪滇帮扶契机，大力支持挂职帮扶干部工作，搭建工作平台，积极帮助挂职干部解决实际困难，充分调动挂职干部的积极性和脱贫攻坚的内生动力。统筹实施好人才扶贫行动计划，充分发挥人才专家示范引领作用，引导人才聚集脱贫攻坚一线，深入到贫困乡、村，开展农业技术咨询、技能培训、健康扶贫和教育送教下乡等服务基层活动，按照“六个一”的标准打造一批人才扶贫示点，示范推动人才扶贫工作，依托县农广校和职业技术中学开展技能扶贫专题培训，培养一批农村实用技术人才。