会泽县委组织部以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，切实强化“四种意识”，坚持更高标准、更严要求，努力建设模范部门、打造过硬队伍。

强化教育提升。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持每季度一次的组工讲堂、每月一次中心发言等制度，组织党员干部深入学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、党纪法规和组织工作业务知识等，熟练掌握组织工作的方针、政策、原则、程序，在互动交流中提高党性修养和业务能力，在驻村和脱贫攻坚实践中优化知识结构，全面提升组工干部政治能力和专业化水平。

严格纪律规矩。把守纪律讲规矩作为检验组工干部党性的重要标尺，坚持提醒在前、施教在先，严格落实谈心谈话制度，认真组织开展好党内组织生活会、“三会一课”及民主评议活动，把民主集中制和“三重一大”事项安排落在实处，组织学习中央、省、市、县通报的违纪违规典型案例，以案说法、以案明纪，教育引导党员干部吸取教训、引以为戒，自觉绷紧廉洁自律这根弦，筑牢思想防线。

注重作风建设。认真落实好“三五”工作法，扎实开展“狠抓落实年”活动，督促干部职工认真查找工作中不作为、慢作为、不敢担当等问题，认真落实好《云南省组织系统关于改进工作作风密切联系群众的规定》和《曲靖市关于禁止公务活动和工作时间饮酒的规定（试行）》等，持之以恒地抓好中央八项规定细施细则和省市县委实施办法精神贯彻落实，做到抓早抓小、抓苗头抓预防，使全体组工干部始终坚守公道正派的自律为操守和“甘为人梯”的职业品格，树立组工干部良好形象。

坚持服务中心。紧紧围绕全县脱贫攻坚大局，整合资金936万元，启动2018年72个村民小组活动场所建设，制定出台活动场所管理使用办法，管好用活已建成的活动场所。全面加强驻村扶贫工作队督查管理，逐步完善驻村扶贫工作队员日常管理机制，推动驻员工作队员作用发挥。认真落实“挂包帮转走访”制度，派出2人驻村，专门划拨3万元用于挂包村脱贫攻坚经费，赠送价值3.2万元各类办公用品，协调资金2.5695万元，以实际行动带头推动脱贫攻坚，让组工干部在脱贫攻坚中得到锻炼。