会泽县通过提能力、传压力、添助力“三力齐发”抓实村(社区)“两委”换届选举工作督导指导，确保换届选举标准不减、程序不少，依法有序开展。

开展政策学习，提升督导能力。通过集中培训学习与个人自学相结合，牢牢把握村（社区）“两委”换届政策规定、目标任务、时间安排和操作规程等要求，让督导指导组真正成为换届工作的“政策通”，积极为乡镇、村社区提供政策疑问解答，全县各督导指导组累计参加培训50余场次，极大提升了自身督导指导能力。各督导指导组通过召开座谈会、群众会、入户走访等方式，广泛宣传换届选举的有关法律法规、选人标准、选举程序等知识，着力营造风清气正的换届选举环境。目前，召开群众会200余场次，入户走访1000余户。

压实工作责任，层层传导压力。县委书记带头深入乐业镇督导指导换届工作，47名县处级领导结合脱贫攻坚双线承包，深入乡镇、村组督战，从县委组织部、县纪委监委、县民政局等单位充实56名工作人员组建25个县级督导指导组，每10天下沉一线督导1次以上，有效传导压力。25个乡（镇、街道）通过成立指导组、督导组、派驻工作组、建立包村包组制度等方式，加强对379个村（社区）的督导指导。通过层层传导压力，让基层党组织对换届工作思想上重视起来、工作上抓紧起来、纪律上严明起来。

坚持严督实导，增添换届助力。通过听取汇报、实地调研、分析研判等全面了解掌握村（社区）换届情况，按照重点难点村、存在风险村、平稳换届村三类进行分类督导指导，实行“红黄绿”三色管理，红色预警、黄色提醒、绿色监控。围绕“两推一选”程序、候选人提名考察和资格审查、妇女比例、换届法纪教育等重点内容开展督导指导，做到关键环节必到、重要程序必到、重大事项必到“三个必到”。对督导指导中发现的问题当场指出，限时整改，及时解决换届过程中出现的苗头性、倾向性问题，为做好换届工作增添助力。目前县级25个督导指导组均开展2轮以上督导，村（社区）党组织“两推”工作已全面完成。