陆良县在开展“两类”组织党组织覆盖提升行动中，采取“五抓五明”措施，“两类”组织党组织覆盖提升成效明显。截止6月底，非公经济组织党组织覆盖率由7.4％增加到62.3％，社会组织党组织覆盖率由5.7％增加到65.3％，暂不具备建立党组织条件的“两类”组织，实现党的工作全覆盖。

抓体制，明责任，合力攻坚。为增强工作合力，在县市场监督管理局成立非公经济组织党委、在县民政局成立社会组织党委，并结合县工业园区集中连片、非公企业密集的特点在县工业园区成立了园区党委，形成“一工委三党委”的专抓机制。进一步落实各乡镇（街道）党（工）委主体责任，在各乡镇（街道）市场监督管理所、民政所分别设立非公经济组织和社会组织联络站，站（所）负责人担任联络员，建立了与“两类”组织沟通联系的长效机制。

抓排查，明底数，重点突破。在摸底排查阶段，充分整合力量组成排查摸底工作组，采取逐户走访、逐个登记的方式，按照“六个摸清”的要求，对全县“两类”组织进行“地毯式”排查。并建立了信息台帐，完善了“两类”组织党建工作档案和数据库，定期更新维护。在查找党员中，深入开展“组织找党员、党员找组织、党员找党员”的“三找”行动，采取教育引导、服务激励等措施，82名“隐形党员”和“口袋党员”，纷纷亮明党员身份，参与组织活动。经排查，全县共有非公经济组织2243家，其中列入党建工作基数565家；社会组204家，其中列入党建基数121家。

抓组建，明目标，扩大覆盖。采取单独组建、区域联建、派员组建、挂靠组建、行业统建、党群共建等多种方式。对一些以机关事业单位人员为主体组成的，或党员另有主业，党组织关系不便转入，不具备成立党组织条件的社会组织，通过建立特设党组织，扩大组织覆盖；对还没有党员“两类”组织，结合选派“进厂驻企”工作人员，派驻党建工作指导员、联络员进行采取“一对一”、“一对多”的帮带，为发展党员、建立党组织、开展党的活动创造条件。今年以来，共新组建非公经济组织党组织72个，其中单独组建22个；新组建社会组织党组织44个，其中单独组建19个，建立特设党组织5个。选派“进厂驻企”工作人员15名，党建工作指导员、联络员36名。

抓载体，明方向，互促共进。充分运用“业余、小型、灵活、务实”的方式，深入开展“三融入三引领”活动，切实将党的政策和主张融入到党、工、团开展的丰富多彩的活动之中，以党建为魂，培育企业核心文化。积极开展以“有阵地、有保障、有制度、有活动、有作为”为主要内容的“五有”规范化建设。结合“两学一做”学习教育，深入开展党员“亮身份、亮承诺、当先锋、抓落实”活动，推行党员公开承诺、党员先锋岗、党员示范岗、党员责任区等做法，积极发挥党组织在职工群众中的政治核心作用和在企业发展中的政治引领作用，教育引导党员在各自岗位上发挥先锋模范作用。

抓规范，明制度，长效推进。制定出台了《关于加强全县非公经济组织和社会组织党的建设工作的意见》，建立健全了工作汇报制度、评议反馈制度、党工委委员单位联席会议制度等工作制度。完善非公经济和社会组织党建工作的人、财、物保障体系，严格落实税前列支、党费全额返还等制度，为非公经济和社会组织开展活动提供经费保障。对新组建的党组织开展送一块标牌、一面党旗、一枚印章、一套党建资料和一笔启动资金“五送”活动。建立了审批“两类”组织与党组织设置同步提出、筹建领导班子与选配党组织书记同步考虑、接收职工与调配党员骨干同步进行、生产经营与党建工作同步开展的常态化机制。