快马催鞭方能日行千里，响鼓重锤才更铿锵有力。作风效能事关大局，在新时代发展中更需要过硬的队伍，以更好的作风效能跑好接力赛。

一是以“破”为先，最快速度破除不良作风。干部要在在观念上放得开、甩得开，在行动上跟得上、做得实，破除一切羁绊工作的“陈规陋习”。要破除“佛系思想”，工作有热度、遇事有态度，树立“不破楼兰终不还”的决心，做到真学真做、真走真访、真抓实干；要破除“躺平心态”敢于拼搏，有“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”的无畏，“虽千万人吾往以”的勇敢，激励奋进；要破除“翻老黄历思维”，站位有高度、见识有广度，创新思维找突破，创新方式做特色，立足实际、谋划长远。

二是以“立”为要，最优方式建立体制机制。立制度、立规矩常态长效抓干部效能，不能如同风吹过，有动静无痕迹。聚焦干部纪律，建立完善问责执纪、督查督办等工作机制，把从严治党、从严治吏贯穿于干部监督管理全过程；聚焦工作效能，建立工作闭环管理机制，推进责任落实，全程关注干部如何干、怎么干、干得怎么样，加强工作反馈、成效总结；聚焦重点攻坚，建立完善业务比武、技能比拼、晾晒排名等工作机制，全力推进重点任务落地落实。

三是以“促”为重，最终导向促进实干担当。以干部效能提升、实干服务群众为导向，促进干部主动自我学习、主动深入一线。促进自我提升决心，让干部直面本领恐慌、能力短板，虚心用心向领导同事学习、向群众学习，向书本学习、向实践学习，练就基层工作硬本领，做到在工作中轻车熟路、游刃有余、深入有效；促进为民服务实效，实干为民解忧、为民办事、为民造福，了解群众当前的急难愁盼，突破要点、难点，以实干立信、实绩立身，为群众办实事、好事。