当前，全县正在有序开展乡（镇）党委换届工作。换届风气、换届环境怎么样，直接关系换届工作的成败。剥隘镇坚持把正风肃纪牢牢抓在手上，通过抓好健全机制、谈心谈话、设举报箱、签承诺书等措施，营造风清气正换届环境。

健全机制，压实工作责任。剥隘镇牢牢牵住压实责任这个“牛鼻子”，及时制定《剥隘镇党委换届纪律监督工作方案》，成立换届风气监督工作领导小组，建立完善风险排查和预警防控机制、联查联办和快查快结机制、党委委员换届纪律联系点等，认真对换届风气问题进行风险排查，做到层层负责任、层层抓落实，保证换届工作推进有序有力，风清气正。

谈心谈话，加强教育引导。坚持教育在先、警示在先、预防在先，严守好政治纪律和政治规矩，严守好组织人事纪律，严守好换届纪律要求，让全镇党员、干部时刻绷紧纪律这根弦。镇党委按照“八必谈”要求层层开展全覆盖谈心谈话，层层提醒、告诫、督促严格遵守换届纪律。目前，镇党委书记与班子成员、中心站所负责人、村(居)委会党组织书记、主任谈话30人次，班子成员与村(居)小组党支部书记、组长谈心谈话54人次。

设举报箱，强化群众监督。在政府机关及村（居）委会设置严肃换届纪律监督举报箱9个，由各纪委安排专人管理，并每日开箱查看和登记，每周收集情况1次，实行“零报告”制，坚持快查快办，做到发现一起、查处一起，切实织密监督之网，保证精准高效监督，让不正之风无处藏身。

签承诺书，严肃追责问责。镇班子成员、中心站所负责人、负责纪检和组织工作的干部、村(居)党总支部书记和主任全覆盖签订《严格遵守“十严禁”换届纪律承诺书》28份，确保“哪里出了问题，哪里就必须承担责任”，并向班子和各村“两委”干部发放“十严禁”卡片36张，让换届纪律入心入脑。