当前正值决胜脱贫攻坚战的关键时期，作为打赢脱贫攻坚战的主力军，广南县农科系统党员干部纷纷投入到“两覆盖”、人居环境整治工作中。大部分党员出现轻党建重业务、学习走过场、活动玩闪身的现象，从而导致新形势下党建工作开展困难重重，结合部门实际及本人从事党建工作以来体会，提出以下存在问题：

一是党务干部认识不够精力不足。目前，大部分党员领导干部都把精力放在忙业务上，对党建工作的重视度不够，同时大部分党务工作者都是身兼数职，专职的比较少。繁重的工作任务让他们难以抽身研究支部党建工作，平时只满足于政治说教，缺乏创新，在有党建任务的时候被动应付或能拖则拖现象。

二是行业工作特殊活动难以组织。农科局党委下辖9个党支部，191名党员。由于“三农”工作的特殊性，大部分党员干部一年四季经常下基层、进基地、走村串户开展工作。导致党员干部“三会一课”、主题党日活动参与率较低，精神传达不全面。

三是“互联网+党建”重视度不够。如今，互联网与我们的生活息息相关，在推出“互联网+党建”工作后，基层党员干部认识不够，存在做了不说、宣传跟不上的情况，云岭先锋手机APP及网上党支部运用频率低，更新速度慢。

基层党组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒，新形势下我们要用科学的态度和方法全面推进基层党建工作。

一是筑牢政治堡垒。加强党员干部思想政治教育是推动基层党建的关键动作。教育引导党员干部深入学习贯彻十九大精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，维护党中央权威和集中统一领导；严肃党内政治生活，坚持“三会一课”制度，认真开展批评和自我批评，发展积极健康的党内政治文化，全面净化党内政治生态，使党内政治生活真正起到教育改造提高党员、干部的作用，不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。

二是合理调整支部设置促进党建工作合理化。深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求，结合机构改革之机，按照就近原则，合理调整局属党支部设置，确保党组织活动正常开展，党建工作便于管理，不断增强基层党组织的亲和力与感召力；坚持虚工实做，以党建实效去推动业务工作的顺利开展，从思想观念、工作内容、工作方法和推进方式，推进党建工作和日常业务的结合，把基层党建工作做到干部职工关心的热点上、放到作风的改进上、体现在各项业务工作的落实上。