为决胜脱贫攻坚战，曙光乡采取“四举措”推动贫困党员在脱贫攻坚中的发挥先锋模范作用，力促贫困党员实现率先脱贫并成为带动更多贫困群众脱贫致富的“表率”，从而凝聚抓党建促脱贫强大合力，为坚决如期打赢脱贫攻坚硬仗提供坚强保障。

一是建强党支部，夯实贫困党员带头脱贫基础。着力强化基层党组织建设，选优育强党支部带头人，认真开展软弱涣散党组织整顿提升，增强党支部脱贫攻坚引领力。扎实推进机关事业党支部与农村党组织“双联系一共建”，实现党组织优势互补、资源共享、互促共赢、共同提高，推动机关党建与农村党建联动推进，为实现“党建带脱贫，脱贫促党建”的目标以及打赢脱贫攻坚战奠定坚实的基础。

二是开展感恩教育，强化贫困党员带头脱贫精神支撑。牢牢把握思想建设“总开关”，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。以乡党委党校为平台，坚持“双网互动”常态学，搭建网络“云课堂”、田间“一线课堂”、基地“实训课堂”，以“七个结合学”、主题党日活动、“党员夜校”、红色分享会、群众会议等为抓手抓好贫困党员感恩教育宣讲，以“学习强国”、云岭先锋手机APP、综合服务平台、远程教育站点、“奔向曙光”微信公众号、QQ群等为载体，引导贫困党员心怀感恩、自强不息，摒弃“等、靠、要”思想。深度挖掘和宣传用勤劳双手脱贫致富、带领贫困群众实现脱贫等先进典型事迹和人物，引导群众树立“要脱贫双手勤”的思想观念，努力在脱贫攻坚战中带头实现脱贫。

三是实施产业考核分红，激发贫困党员带头脱贫信心。在扶贫产业分红中，不搞一刀切，不吃大锅饭，而是对所有档卡户进行全面考评，组织村两委成员、党员、村组干部、村民代表，对档卡户从参与产业发展、遵守村规民约、履行党员义务等9个方面进行产业分红打分考核，公示考核分数确定分红资金。真正实现奖勤罚懒的目的，增添党员贫困户脱贫致富内生动力和信心，筑牢了党员贫困户脱贫摘帽“致富梦”。同时积极搭建“幸福超市”，以积分制管理引导贫困党员和群众积极参与脱贫攻坚、公益事业、人居环境改善等，激发内生动力。

四是开展脱贫承诺践诺，倒逼贫困党员带头脱贫。认真实施贫困户党员“脱贫承诺践诺”活动，通过活动引导贫困户党员，深化思想认识，对标贫困户退出指标，带头脱贫出列。力争通过乡党委领导、支部牵头、党员参与、公开承诺、履行承诺、评议践诺、从严考核，进一步激发和调动贫困户党员脱贫致富内生动力，发挥“头雁效应”，引领带动贫困户增强打赢脱贫攻坚战的政治自觉和行动自觉，摒弃“等靠要”思想，真正实现“要我脱贫”到“我要脱贫”再到“带头脱贫”的转变。