2019年以来，麻栗坡老山省级自然保护区管护局党支部充分发挥党建对脱贫攻坚工作的助推作用，将党建、扶贫工作与业务工作同部署、同发力，坚持党建带扶贫、扶贫促党建，积极创新“党建+扶贫”工作新模式，采取有力措施实现党建扶贫工作“双推进”。

目标谋划提前到位。将党建工作和扶贫任务列入党支部委员会议事日程，统一谋划。将挂钩联系扶贫点作为管党治党专项调研的必选地，构建“挂包单位+村委会+村民”三级帮扶机制，搭建“1+X”帮扶模式，即：由一名党员干部挂钩联系“X”户贫困户模式，进一步发挥好党员干部服务基层、服务群众、帮扶贫困户的帮带作用。确保党员干部职工结对帮扶的87户贫困户帮扶率达到100%，帮扶党员通过入户交谈、思想引导等方式，帮助贫困户解决一些实际困难和问题，让党员进一步“动”起来，把群众进一步“带”起来，让“1+X”联系群众帮扶模式真正开花结果。

宣传教育引导到位。认真建好党建扶贫工作档案，建立完善帮扶工作联动宣传机制，建立党员干部职工结对帮扶贫困户信息台帐。一方面抓内部宣传，提高党员对党建扶贫工作重要性的认识，压实党建扶贫责任，将扶贫工作作为推进“不忘初心、牢记使命”学习教育的重要内容，并通过自己学、集中学、“三会一课”等方式，让党员在“学”中提升对脱贫攻坚的认识；另一方面抓社会宣传，要求每一位挂钩联系人在走访时必须宣传讲解省、州、县精准扶贫政策和强农惠农政策，积极推介典型经验做法，引导教育贫困群众感党恩，摒弃等靠要思想，达到真真正正脱贫。

帮扶措施跟进到位。始终紧扣民生这个主题，为贫困户办实事、解难事。针对人居环境条件较差的村小组，先后投入4万余元扶贫资金解决居住环境脏、乱、差的问题；搭建就业平台，着力为农村劳动力转移就业搭建平台，帮助困难群众实现家门口就业，带动所挂钩村委会贫困户发展经济，帮助贫困群众实现稳定就业稳定脱贫；通过党员干部在扶贫攻坚“最后一公里”上的努力，干群关系进一步密切，广大帮扶群众学政策、学技术的浓厚氛围逐步形成。

扶贫力量充实到位。针对村级扶贫队伍人手不足、电脑软件方面相对薄弱的问题，老山管护局专门增派一名熟悉农村工作的科级干部到村担任扶贫工作队员，共同帮助村子解决发展难题，培育增收致富产业，不断充实基层扶贫队伍力量。

党员作用发挥到位。精准扶贫到哪里，党建工作就延伸到哪里。老山局党支部在落实精准扶贫“规定”动作的基础上，确定每月主题党日安排到扶贫点与帮扶对象一同探讨脱贫致富的经验做法；不定期组织帮扶对象召开座谈会，发挥各自优势特长，及时为他们“问诊、开方”。党员干部充分发挥带头引领作用，每月至少到村走访帮扶对象一次，动态调整贫困户户档案，提出针对性帮扶措施，力所能及帮助其解决实际问题，切实让帮扶对象从精神上获得激励，增强脱贫致富信心，以确保贫困户与全国同步实现脱贫。