为强化监督第一职责，推动监督关口前移，提升监督力度与温度，增强监督的深度与精度，促进纪检监察日常监督工作提质增效。近日，麻栗坡县纪委县监委认真筹备，精心组织，进驻县市场监督管理局开展“蹲点式”监督。

此次“蹲点式”监督为期15天，工作遵循发现问题导向与推动整改落实相结合、聚焦“关键少数”与推动监督全覆盖相结合、挺纪在前与抓早抓小相结合、“蹲点式”监督与其他监督方式相结合的原则，紧紧围绕理想信念、落实全面从严治党主体责任和监督责任、执行党规党纪和法律法规、贯彻落实中央八项规定精神和省委实施办法、巡视巡察和党风廉政建设责任制检查考核及审计反馈等方面的问题，采取发放征求意见表、谈心谈话、调阅资料、延伸检查等方式，对蹲点单位进行近距离、可视化、多角度的精准监督，全面掌握政治生态和“关键少数”情况。

监督下沉，带来的是质效提升。依托“蹲点式”谈心谈话，纪检监察干部“零距离”接触“关键少数”，提前“量身定制”谈话方案和个人谈话提纲，使监督者对监督对象见人见事见思想，增强了监督工作的针对性、实效性，对政治生态的“画像”更立体、更丰满、更鲜活、更精准。此次“蹲点式”监督，向县纪委县监委案件监督管理室、信访室等部门发放《“蹲点式”监督工作廉政情况征询表》4份，向干部职工发放《“蹲点式”监督工作问题征询单》29份，开展谈心谈话17人，共反馈问题、提出意见建议43条；查看了近3年各项资金支出、党组会议记录和局长办公会议记录等情况，发现问题5个，县纪委县监委分别列出问题清单、提出处置建议并组织召开班子成员及中层干部会议进行反馈，目前，发现的5个问题已督促整改完成。

推进“蹲点式”监督，是麻栗坡县创新理念和方式，拓展监督深度，体现监督温度，提升监督质效，让监督由“被动式”到“主动式”，由模糊化到具体化，加强常态化、近距离、可视化日常监督的积极探索实践。“蹲点式”监督，实现了由对问题线索核实为主向对党员干部全面、深入、日常、主动监督为主的转变。县纪委县监委主要负责人表示：纪检监察工作是政治工作、是做人的工作。通过“蹲点式”监督，打开监督“窗口”，擦亮监督“探头”，装上监督“传感器”，强化对干部的主动监督，就是给党员领导干部做“政治体检”、打“政治疫苗”、送“政治保健”，体现的是纪检监察机关监督执纪的力度、温度和对广大党员干部的政治关怀。