近年来，文山州围绕服务决战决胜脱贫攻坚大局，努力盘活人才资源，通过党政人才“领”、出台政策“推”、搭建平台“引”、依托基地“育”等措施，推动各类人才向基层一线流动，助力脱贫攻坚。

一是党政人才“领”。全州各级领导干部聚焦脱贫攻坚“责任田”，既“挂帅”又“出征”，以上率下、苦干实干，引领1.8万余名党政人才将工作重心下沉到村组和产业一线，吹响“集结号”，并依托3325名驻村工作队员，组成819支脱贫攻坚先锋队，定点包村、攻坚拔寨，在脱贫攻坚战场上发挥“领头雁”效应，引领推动各类人才向基层一线聚智献力。

二是出台政策“推”。制定出台“选派优秀年轻干部到乡（镇）挂职、实施农技推广服务特聘计划、推行执业医师到基层定点服务、优化基层人才职称评审”等26条鼓励人才向艰苦边远地区和基层一线流动措施，深化人才扶贫行动“十个一批”举措，持续落实《文山州鼓励专业技术人员到基层服务暂行办法（试行）》等政策，先后选派91名科技特派员、70名“三区”科技人才和237名专业技术人员深入基层一线开展定点服务；交流轮岗2005名教师到基层一线开展教学工作；组建36支医疗小分队，分赴乡村开展义诊活动40余场次，带动培训乡村卫生人才5500余人（次）。同时，做细做实人才流动、使用、激励和服务工作，用良好的机制和宽松的环境，让人才在基层安心工作、高效服务。

三是搭建平台“引”。依托三七、辣椒、水稻、木本油料等特色产业资源，在脱贫攻坚及产业一线搭建创新创业平台，成功引进邹学校、刘国道等46名高层次人才（团队），在产业基地和科研一线，领衔组建院士专家工作站27个、专家基层科研工作站19个，广泛开展技术服务、帮带培养和产业扶持。以“乡情聚才”为载体，积极搭建返乡创业平台，成功回引194名在外文山籍优秀人才回乡创办经济实体102个，拉动投资12.6亿元，带动培养4330名“技术能手”，带领群众脱贫致富。

四是依托基地“育”。聚焦农业产业“六个100工程”，大力实施“万名农村实用人才”培养计划，以建成的110个示范园区及16个技能人才实训基地为核心，举办形式多样的“流动课堂”，为各类实用人才“充电蓄能”，促进农村劳动力就近就地就业，打造了一支留得住、扎下根的“永久牌”本土人才队伍。截至目前，全州共培育农村实用人才8.33万名，开展技能培训7.2万人次，培育认定高素质农民6682人，为文山脱贫攻坚、全面小康夯实农村人才基础。