近年来，新平街道坚持大抓基层鲜明导向，始终把服务群众、造福群众作为基层治理的出发点和落脚点，贯彻落实“人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标”重要理念，搭建党群服务载体，推动党群服务资源共享，品牌化运作助推党群服务精准化，有效推动构建共建共治共享的城乡基层治理体系，让广大居民群众安居新平、宜居新平、乐居新平。

“实”字当先，载体搭建，助推党群服务矩阵化。一是扩大党组织覆盖面。结合“七乡红色物业”、“治惠”社区、“七型”社区、城乡社区治理试点、自建委员会等工作，健全完善“城区小区—城乡结合部—居民小组”党组织覆盖面。共成立基层党组织106个，组建小区“红管家”队伍18支、自建委员会72个，实现党的组织、党的工作全覆盖，有效夯实基层治理力量。二是健全党群服务阵地。整合街道办公楼、社区和物业办公用房、居民小组活动室等资源，建成党群服务中心（站）36个，其中，街道党群服务中心1个、社区党群服务中心11个、小区（居民小组）党群服务站24个。在党群服务中心（站）设置综合服务、少年儿童之家、教育培训等功能版块，因地制宜设置老年食堂、人大代表联络室等，确保中心服务功能齐全。同时，聚焦新业态新就业群体的现实需求，因地制宜在主要街区、小区、广场花园等公共场所建立“新伙伴服务驿站”14个，党群服务覆盖面进一步拓展，为基层治理提供阵地保障。

“融”字为要，资源共享，助推党群服务多元化。一是党建联建，构建共建新格局。按照“区域统筹、资源整合、优势互补、共建共享”的原则，组建街道大工委1个、社区大党委（总支）9个，按季度召开党建联席会议，解决辖区各项中心工作的堵点、难点问题。通过组织联建、党员联管、活动联搞、资源联用、服务联做等形式，逐步构建条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建的党建工作新格局。二是兼职委员，整合资源新平台。推行社区大党委（总支）兼职委员制度，从社区党组织成员、社区范围内具有一定规模和影响力的驻区单位党组织负责人、社区物业公司及小区业委会中的党员、驻社区的党代表中，选择政治性强、工作能力强、服务意识强的党员担任兼职委员，并由兼职委员、社区和驻区单位共同建立《资源清单》、《需求清单》和《项目清单》。截止目前，共选聘兼职委员64名，建立《需求清单》9份、《资源清单》9份，达成《项目清单》9份，确定项目38个。三是试点先行，探索打造新典型。结合辖区小区实际情况，建立梧桐上河居“与法同行”、泰民家园“民族团结”党建联建示范点，按期召开会议、组织活动，了解小区近期矛盾，协商解决，打通小区治理最后一公里。截止目前，共解决小区乱停车、高空抛物、邻里矛盾纠纷、老年人自理困难、青少年辍学等问题40余件。

“民”字贯穿，品牌运行，助推党群服务精准化。一是创建品牌，提升服务品质。坚持以居民需求为导向，以党群服务为抓手，以邻里和谐为出发点，秉承“以邻为伴 与邻为善 共建美好幸福家园”的宗旨，推出“新·邻一家”党群服务品牌。汇聚辖区内企事业单位、爱心商家、医疗机构、社会组织等各方力量，以党建为引领，推出集助老、医疗、文化、法律、休闲等服务为一体的10个“邻家”系列党群服务项目，以“邻家”系列便民服务为抓手，构建综合性、近邻化、接地气的社区生活圈。二是志愿队伍，增强服务保障。结合邻家系列项目组建邻家妈妈、邻家伴服等志愿队伍6支，为打造家门口优质、便捷和快速响应的邻里生活圈奠定坚实基础，不断提升辖区群众的获得感、幸福感。三是健全机制，畅通服务渠道。建立街道—社区—小区（居民小组）三级中心联动服务机制，街道负责策划全年及阶段性主题活动，各级中心聚焦主题、拓展载体、开展活动，形成服务联抓、品牌共享的党群服务格局，实现党群服务工作从零散到系统、无序到结构的转变。自2024年6月1日“新·邻一家”党群服务品牌启幕以来，邻家系列志愿服务队伍共开展非遗、端午、七夕、中秋等系列活动36次，服务辖区群众3.8万人次。