为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记扶贫开发重要论述，培养锻炼能够担当脱贫攻坚重任的扶贫干部队伍。今年以来，西畴县紧盯扶贫干部素质能力提升，以党性教育和扶贫业务培训为重点，坚持“实际、实用、实效”的原则，对全县扶贫干部开展了多批次、多层次、多样式的精准培训，进一步统一思想，压实责任，为全县如期实现脱贫摘帽提供了坚实保障。

          一、压实责任，分级组织，确保培训全覆盖。严格落实上级关于扶贫干部的培训要求及下达的相关培训任务，积极制定下发《中共西畴县委组织部关于进一步做好“五个全覆盖”培训工作的通知》和《关于聚焦打好精准脱贫攻坚战加强干部教育培训的实施方案》，压实各级各部门的培训责任。以满足扶贫工作需要为前提，结合全县实际，分层次、分类别、多形式、多渠道、有针对性地开展县级培训及上级调训工作。目前，举办县级扶贫干部专题培训示范班3期，实现全县驻村工作队员、乡（镇）班子成员、行业扶贫部门班子成员和村（社区）党组织书记主任培训全覆盖，同时各部门各乡镇自行组织扶贫干部培训110余期，培训干部逾10000人次。

二、整合资源，创新载体，确保培训多样化。依托新时代弘扬“西畴精神”讲习所，整合全县现场教学资源，融入扶贫干部培训，采取集中培训、专题培训、现场教学、案例教学等方式，提升培训质量。把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神作为各级扶贫干部教育培训的必修内容，让全县扶贫干部深刻领会习近平总书记关于扶贫开发战略重要论述，促进各级干部牢固树立扶贫干部为民情怀，在脱贫攻坚工作中扎实根，确保扶真贫真扶贫。专题培训中设置符合扶贫工作需要的培训内容，精准开展扶贫政策、扶贫干部心理疏导等培训，强化培训针对性和实用性。认真梳理我县扶贫政策，制定成册，做成口袋书，下发至各部门、各乡镇、各扶贫干部，全县共发放口袋书7000余册，扩大扶贫政策的学习力度和宣传面。同时，依托新时代弘扬“西畴精神”讲习所组织专业化讲师队伍对党的十九大精神、“西畴精神”、实用技术、法律法规、扶贫政策等到村进行流动讲习和互动教学，不断丰富教育培训模式。目前，新时代弘扬“西畴精神”讲习所开展固定讲习40余期，覆盖1500余名农村党员和2000余名群众，开展技能培训120余期，培训群众近9000人次，覆盖建档立卡户5800余人次，实现1500余人次困难群众转移就业增收。

三、严格培训，强化考核，确保成果有效转换。培训期间，严格各项考勤制度，县委政府督查室参与培训纪律督查，维持培训课堂纪律，增强培训效果。在课程学习过程，通过测试和提问，反馈培训效果，实施培训成果检验，引入考试环节，并将考试成绩全县通报，督促参训人员在培训中认真听讲、认真记录、认真体会所学内容，避免教育培训成为部分党员干部休息放松的“温床”。今年以来，全县通报培训纪律情况3次，通报10人次。同时，县扶贫开发领导小组办公室不定期采用电话提问调查的方式，随机抽取参训扶贫干部，对扶贫政策的掌握情况进行提问抽查，让扶贫干部将所学内容记牢、记准、记透，真正做到学以致用、学有所获，确保在回到工作岗位后，能结合工作实际，将所学知识活学活用、现学现用、学用结合，有效推动精准扶贫精准脱贫工作。（采编：杜永川）