今年以来，鸡街乡牢固树立一切工作到支部的思想，针对农村党支部落实党内政治生活难、基础党务规范难的“两难”现象，探索建设一支懂党建、会抓党建的党务工作队伍，扎实推进农村党支部规范化建设。

认真把脉，找准“病因”。严格对照农村党支部规范化建设标准，对全乡农村党支部开展全覆盖把脉，摸清每个农村党支部在基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障等方面情况，找准43个后进农村党支部因支部书记年龄偏大、文化素质偏低，年轻党员外出较多等客观实际，“不会做”和“无人做”所导致的“两难”现象 “病因”。

精准配方，对症“用药”。针对“不会做”和“无人做”这一难题，鸡街乡从机关事业单位、村“两委”干部、基层党支部年轻党员和驻村扶贫工作队中选派善于学党务、懂党务的43名同志担任党建指导员。通过对《文山州党支部规范化建设达标创建实施方案（试行）》《西畴县党支部规范化建设达标创建实施方案（试行）》等进行专题学习，并就落实党内政治生活流程、规范党务台账等业务知识进行专题培训，为工作开展打下基础。同时，根据不同支部“病因”，按照“标准+特色+示范”三个创建层级，精准选派不同年龄层次、文化程度和农村工作经验的指导员，注重从“三会一课”制度、民主评议党员、党员发展、党员积分制管理、党费收缴等基本制度落实，到基础党务台账规范进行一对一帮助，切实解决“两难”问题。

动态跟踪，辨证施治。采取月督查方式，由乡党委组织对农村党支部创建实效进行动态跟踪。对缺乏农村工作经验或者工作措施不聚焦，导致工作成效不明显的指导员，进行及时“回炉”。通过强化业务培训，提高业务素质，组织谈心谈话，提出工作建议，帮助跟上脚步；对聚焦党建意识不强，工作推进不力的，严肃开展提醒谈话，谈话后仍不整改的，年终不得评为优秀。通过辨证施治，实现干部成长与创建成效“双赢”。（采编：鸡街乡）