自党支部规范化达标创建工作开展以来，西畴县严格按照机关党支部规范化达标创建全覆盖的原则，紧紧围绕“五个基本”要求，提早安排部署，强化业务培训，注重督促指导，扎实推进机关党支部规范化达标创建工作。

早谋划、早安排。把党支部规范化达标创建作为基层党建工作的重中之重来抓好落实。认真摸排，积极打造27个支部为党支部规范化达标创建试点，组织举办了党支部规范化达标创建专题培训班，采取“对标解读、对优找差、对比交流”三结合的方式对27个试点的支部书记和党务干部进行培训。对照党支部规范化建设5个方面19项37条标准，结合具体工作实际逐条进行讲解；组织到广南县直机关工委参观党建示范点，让参训学员对照查找自己支部在软件材料归档和硬件建设方面的差距；并参训人员编组开展交流讨论，相互取长补短拓展思维。

全覆盖、全培训。县直机关工委牵头，各党总支、党支部均结合实际制定了《实施方案》和《工作方案》。6月4日，在西畴县直机关党的工作会议暨2018年第二次党建联席会议上，再次对党支部规范化达标创建进行安排布置，明确机关工委所辖在职党支部全部在2018年开展达标创建。为抓好达标创建全覆盖工作，举办了为期两天的党支部规范化达标创建全覆盖培训班，对所辖9个总支、68个在职支部的书记和党务干部进行培训，培训中安排“解读标准创新思路、试点支部书记发言交流经验、现场参观试点支部、座谈交流答疑解惑”等环节，突出了实效性实用性，提升了支部开展规范化达标创建工作的能力。

优设置、优指导。结合机关支部2017年度党建综合考评结果，县直机关工委召开会议对党支部设置、党小组划分等情况逐一进行排查分析，将存在因人事变动正式党员不足3人等情况的支部及时按照程序进行撤并等调整，进一步调整优化了党支部设置，配齐配强了支部书记和党务干部。制定下发了《机关工委班子成员党支部规范化达标创建挂钩联系制度》，将所辖支部分成三个责任片区，明确到机关工委3名班子成员，由分片班子成员对支部的创建思路、创建方案、创建进度进行全面指导。

督进度、督质量。机关工委和各支部按照实施方案和工作方案，建立台帐，围绕健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、落实基本制度、强化基本保障5个方面的内容开展创建，实行销号管理，达标一项销号一项、达标一个销号一个。对列为达标创建试点的27个党支部开展了专项督促检查，对其它支部开展了实地抽查，根据检查情况研究下发了《2018年基层党建一季度派单工作暨党支部规范化达标创建工作督促检查情况通报》，督促各总支、支部抓好整改，推动“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活、党务公开等基本制度不折不扣地落到实处。在达标创建过程中，机关工委通过QQ工作群开展“晒进度、晒亮点、晒创新”活动，工作班子成员适时进行点评，既调动了支部的积极性，又达到了支部之间“比学赶超”的目的，提升了达标创建工作的质量。(供稿：县直机关工委）